Styrelsens ordförande (COB)
En styrelseordförande (COB) innehar mest styrka och befogenhet i styrelsen och ger ledarskap till företagets officerare och chefer. Styrelsens ordförande säkerställer att företagets skyldigheter gentemot aktieägarna fullgörs genom att fungera som en länk mellan styrelsen och övre ledningen.
Key Takeaways
- Styrelsens ordförande (COB) leder styrelsen, tillhandahåller ledarskap för företagets chefer och andra anställda, leder ansvaret för stora bildbeslut och sätter tonen för företagets företagskultur.
- Ordföranden tar sin roll efter styrelsens omröstning; På liknande sätt kan ordföranden tas bort av styrelsen om styrelsen beslutar att de inte uppfyller förväntningarna.
- I vissa fall kan ordföranden också inneha titeln som bolagets president eller verkställande direktör; dessa titlar avser chefer som vanligtvis är mer involverade i direkt genomförande av strategier som fastställts av ordföranden och styrelsen.
- En styrelse kan visa sin tro på VD genom att höja dem till ordförande; en ordförande kan hoppa in i verkställande direktören tillfälligt eller permanent om en verkställande direktör avgår eller avskedas och ingen lämplig ersättning kan hittas.
Förståelse av styrelsens ordförande (COB)
Styrelsens ordförande röstas in i sin position med en majoritetsröstning i styrelsen. Eftersom positionen har betydande interaktion och inflytande med både styrelse och ledning är ordföranden utan tvekan den starkaste positionen i företaget.
Ofta, men inte alltid, är ordföranden den styrelseledamot som har den största andelen i organisationen, har ett bestämmande intresse i organisationen och innehar den mest rösträtten för en individ. Långsiktiga beslut, till exempel om de ska bedriva en sammanslagning eller försäljning av organisationen, kan bestämmas av styrelsen under ordförandens ledning.
Styrelsens ordförande kallas också ordförande, ordförande eller ordförande, beroende på företagets och individens preferenser.
Hur ordföranden också kan fungera som verkställande direktör
Ordföranden kan eller inte vara involverad i den dagliga verksamheten i företaget, ibland tjänstgörande i en mer avlägsen rådgivande roll men tillhandahåller ultimata övervakning av de åtgärder som vidtagits av cheferna. Medan en verkställande direktör eller verkställande direktör (direktör) är direkt involverad i planering och implementering av ett företags strategier, kan ordföranden sätta upp mål och mål, med inlägget från resten av styrelsen, som cheferna förväntas uppnå.
Sådana mål kan inkludera att uppnå lönsamhetsmål, utvidga marknadsandelen, öka kundbasen och presentera en gynnsam image för företaget i det offentliga ögat.
Det är inte ovanligt för ordföranden att samtidigt inneha verkställande direktörens position inom en organisation. Detta kan inträffa om styrelsen vill höja verkställande direktören till ordförande som ett tecken på förtroende för deras ledarskap och ge dem direkt verkställande myndighet samt fungera som arkitekt för de bredare strategier som företaget kommer att sträva efter.
Verkställande direktörer som blir ordförande kan så småningom försöka skilja sig från sina verkställande uppgifter och upprätthålla en ledarskapsposition strikt med styrelsen. En ordförande kan också komma in i VD-rollen om det plötsligt skakar ledarskap som tar bort den nuvarande verkställande direktören. I sådana fall kan ordföranden inneha verkställande direktörens position tillfälligt tills en permanent ersättare har anställts. Den dubbla positionen kan göras permanent om ingen lämplig verkställande direktör kan hittas.
Jämför investeringskonton Leverantörs namn Beskrivning Annonsörens upplysning × Erbjudandena som visas i denna tabell kommer från partnerskap från vilka Investopedia erhåller ersättning.