Encore karriär
En encore-karriär är en term som beskriver en andra kallelse under senare hälften av ens liv, populariserad av författare och sociala entreprenör Marc Freedman. En encore-karriär är vanligtvis en som bedrivs lika mycket för dess offentliga ändamål och för en känsla av uppfyllande som den ger för en lönecheck. Även om man kan hitta karriär i alla sektorer, tenderar de att grupperas inom fem områden - hälso- och sjukvård, miljö, utbildning, regering och ideell sektor. Freedman beskriver encore-karriärbegreppet i sin bok Encore: Finding Work that Matters in the Second Half of Life .
BREAKING NOWN Encore Career
Encore-karriärer är, som Freedman hävdar, ett fenomen som har blivit vanligare både av ekonomiska och sociala skäl. Den traditionella pensionsåldern 65 år kom från en tillverkningsekonomi från nittonhundratalet, då arbetare inte fysiskt kunde stå ut för att arbeta längre och när den genomsnittliga livslängden inte var mycket äldre. Men idag arbetar de flesta amerikaner inom tjänstesektorn, där den fysiska belastningen på arbetet är mycket minskad och lever ofta decennier efter 65 års ålder.
Amerikaner lever längre, vilket gör förtidspensionering mycket dyrare. Arbetstagare använder sig av en encore-karriär eftersom det finns mer arbete de kan göra, och i många fall för att de behöver för att försörja sig själva. Det ekonomiska behovet av en karriär som kompletteras ytterligare är det faktum att socialförsäkringsförmånerna inte har hållit jämna steg med levnadskostnaderna för många äldre. Trots det betyder den stora storleken på babyboomer-kohorten som åldras till socialförsäkringsprogrammet att det växer i kostnader även om det blir mindre generöst. Därför är karriärkarriärer en nödvändig kraft för att bibehålla den relativa storleken på den arbetande befolkningen till den pensionerade befolkningen.
Encore karriärer under andra hälften av livet
Det är äldre arbetstagare som inleder en karriär som skapar karriär, och på grund av detta faktum tenderar dessa karriärkarriärer att vara kvalitativt annorlunda än en persons första karriär. Många arbetare som har tjänat mycket pengar eller uppnått stor status under sin första karriär kanske strävar efter att uppfylla andra värden med sina karriär i mötesplatsen, som att hjälpa andra eller främja en specifik politisk sak. Freedman argumenterar för att karriär i enkäter kan vara till stor fördel för samhället eftersom äldre naturligtvis längtar efter att vara till nytta för andra när de åldras. Genom att utnyttja denna naturliga tendens kan samhället både övervinna de upplevda problemen med en åldrande arbetskraft för ekonomin, samtidigt som de löser sociala problem som kräver hårt arbete och erfarenhet som äldre arbetare kan ge.
Jämför investeringskonton Leverantörs namn Beskrivning Annonsörens upplysning × Erbjudandena som visas i denna tabell kommer från partnerskap från vilka Investopedia erhåller ersättning.