Huvud » bank » Pension Benefit Guaranty Corporation (PBGC)

Pension Benefit Guaranty Corporation (PBGC)

bank : Pension Benefit Guaranty Corporation (PBGC)
Vad är garantiföretaget för pensionsförmåner?

Pension Benefit Guaranty Corporation (PBGC) är ett ideellt företag som garanterar fortsatt utbetalning av pensionsförmåner för privata förmånsbestämda planer som har upphört på grund av otillräckliga medel.

Förståelse av pensionsförmånsgaranti Corporation (PBGC)

Pension Benefit Guaranty Corporation (PBGC) är en oberoende federal byrå som övervakas av Department of Labor. PBGC bildades för att uppmuntra fortsättning och underhåll av den privata sektorns förmånsbestämda pensionsplaner, tillhandahålla en snabb och oavbruten betalning av pensionsförmåner och hålla pensionsförsäkringspremierna på ett minimum

Pengar som distribueras av PBGC kommer inte från allmänna skatteintäkter, utan finansieras istället av försäkringspremier som betalats av arbetsgivare genom försäkrade pensionsplaner, den upplupna räntan på dessa premier och tillgångarna i pensionsplaner som övertas av PBGC.

Från och med 2018 försäkrar PBGC pensionsinkomster för nästan 24 000 förmånsbestämda planer, som täcker nästan 40 miljoner amerikanska arbetare. Trettio miljoner arbetstagare omfattas av programmet med en enda arbetsgivare, medan ytterligare 10 miljoner täcks genom multemployer-programmet, som betalas in av flera oberoende arbetsgivare, och ofta etableras och upprätthålls genom kollektivavtal med flera arbetsgivare inom en enda bransch .

De grundläggande förmånerna som omfattas av PBGC inkluderar förmåner vid förtidspension och en pension för arbetare som når pensionsålder, samt livränta för överlevande av plandeltagare och, i vissa fall, förmåner för funktionshinder.

Den maximala pensionsförmånen som garanteras av PBGC justeras årligen enligt lag. Under 2017 skulle berättigade deltagare som går i pension vid 65 års ålder kunna få en maximal förmån på 5 369 USD per månad, eller 64 432 USD per år. Detta tak höjs för dem som går i pension efter 65 års ålder och är lägre för dem som går i pension tidigare eller när överlevnadsförmåner betalas ut.

2016 betalade PBGC för nästan 840 000 pensionärer i mer än 4 700 pensionsplaner som inte kunde betala utlovade förmåner och var ansvariga för den nuvarande och framtida pensionen på cirka 1, 5 miljoner människor.

Inrättandet av PBGC

Medan privata pensioner har erbjudits av arbetsgivare som en fördel för amerikanska arbetare sedan slutet av 1800-talet, fram till 1974 fanns det få skydd för dessa fonder. Företag gick i konkurs eller på annat sätt inte kunde betala ut sina utlovade förmåner, vilket lämnade arbetstagare utan möjlighet. I ett känt fall avslutade bilproducenten Studebaker sin pensionsplan för anställda 1963, vilket lämnade cirka 4 000 arbetare utan pensionsförmåner.

1967 införde senatorn i New York Jacob Javits federal lagstiftning för att skydda privata pensionsplaner, och 1974 antog den amerikanska kongressen lagen om anställda för pensionering av anställda, som undertecknades i lag av president Gerald Ford, och formellt inrättade PBGC som byrån som skulle garantera pensionsförmåner för miljoner arbetare.

Jämför investeringskonton Leverantörs namn Beskrivning Annonsörens upplysning × Erbjudandena som visas i denna tabell kommer från partnerskap där Investopedia erhåller ersättning.

Relaterade villkor

Pensionsskyddslagen från 2006 Pensionsskyddslagen från 2006 gjorde flera bestämmelser från lagen om ekonomisk tillväxt och skattelättnad av försoning 2001 permanent. mer Definition av en pensionsplan En pensionsplan är en pensionsplan som kräver att en arbetsgivare gör bidrag till en pool av medel avsatta för en arbetares framtida förmån. mer Tilldelade förmåner Tilldelade förmåner är en viss typ av betalning som kommer från en förmånsbestämd pensionsplan för att ge garanterade inkomster till deltagarna i planen. mer Integrerad pensionsplan En integrerad pensionsplan använder en deltagares sociala utbetalningar för att beräkna den totala pensionsförmånen som de får. mer Pensionsbrist En pensionsbrist uppstår när ett företag med en förmånsbestämd plan saknar medel för att uppfylla pensionsåtagandena för pensionerande anställda. mer Vad är en företags pensionsplan? En företags pensionsplan är en anställdsförmån som ger regelbundna inkomster efter pensionering, baserat på tjänstens längd till företaget och lönshistoria. mer Partnerlänkar
Rekommenderas
Lämna Din Kommentar