Äldre kostnader
Äldre kostnader är löpande kostnader som uppstår genom utgifter som inte ökar intäkterna. Pensionsplaner är ett utmärkt exempel på en arvskostnad.
BREAKING DOWN Legacy kostnader
Äldre kostnader är vanligtvis kostnader för ett företag som betalar ökade sjukvårdsavgifter och andra förmånsrelaterade kostnader för sina nuvarande anställda och pensionerade pensionärer. Upptrappande arvskostnader kan vara en stor bidragande faktor för att begränsa ett företags konkurrenskraft. men även om dessa kostnader kan ha en negativ inverkan på ett företags resultat, påpekar arbetstagarnas rättighetsförespråkare arbetsgivarnas etiska skyldighet att stödja sina anställda med dessa typer av finansieringsaktiviteter.
Vanligtvis är det de större, äldre och mer etablerade företagen som har problem med växande arvskostnader, eftersom de har flest pensions- och hälsovårdsförpliktelser. Mot bakgrund av dessa kostnader vidtar många företag åtgärder för att sänka äldre kostnader så mycket som möjligt. Ett exempel på detta kan ses av utvecklingen av att företag ändrar sina anställdas pensionsplaner från förmånsbestämda planer till avgiftsbestämda planer.
Exempel på verklig värld: Att minska äldre kostnader
Under 2016 publicerade Citizen's Budget Commission (CBC), "en icke-partiell, ideell organisation som bedriver konstruktiv förändring av finanser och tjänster i New York City and State", en rapport med titeln "The 20-20-20-20" Dilemma: Arvskostnader i New York City-budgeten. ”I rapporten belyser CBC att en” jätteskiva ”av NYC-budgeten är avsedd för legatkostnader, som sedan krävde mer än 20 procent av den årliga budgeten och den beräknade växa med 20 procent till mer än 20 miljarder dollar år 2020.
I det här fallet inkluderar legatkostnader pensionsavgifter och pensionerade hälsoförmåner men är också "betalning av skuldtjänster som återbetalar obligationer som emitterats för tidigare kapitalprojekt." är inte gjorda. CBC stöder naturligtvis utbetalning av pensioner och påpekar att de är skyddade av statsförfattningen, men kommissionen föreslår att det är möjligt att "vissa infrastrukturförbättringar" finansieras genom resurser för innevarande år och att "årliga förslag för att förbättra fördelarna kan avvisas. ”
Vidare föreslår CBC att "föra pensionerade hälsokostnader i linje med kostnaderna för andra statliga och lokala myndigheter" genom att be pensionärer att dela kostnaderna för hälsopremier; "Reform av fackliga välfärdsfonder" genom "att konsolidera kompletterande hälsovårdsförmåner enligt stadens hälsoplan"; och att eliminera premiebidrag för Medicare del B, en förmån som de hävdar är "oöverträffad i den privata sektorn och ovanligt även bland offentliga arbetsgivare."
CBC uppskattar att dessa budgetförskjutningar skulle spara staden upp till 1, 6 miljarder dollar fram till 2020.
Jämför investeringskonton Leverantörs namn Beskrivning Annonsörens upplysning × Erbjudandena som visas i denna tabell kommer från partnerskap från vilka Investopedia erhåller ersättning.