Enhetsförmånsformel
Enhetsförmånsformel är en metod för att beräkna en arbetsgivares bidrag till en anställds förmånsbestämda plan baserat på tjänstår.
BREAKING DOWN Enhetsfördelningsformel
Enhetsförmånsformel innebär att företaget betalar en procentandel av den anställdes lön för varje tjänstår. En fördel med detta avgiftssystem för pensionsplanen är att anställda kompenseras för att arbeta längre i ett företag. Men enhetsförmånsmetoden kräver tjänster av en aktuar och i sin tur högre tillhörande kostnader för arbetsgivaren.
Enhetsförmånsplan
En enhetsförmånsplan är en arbetsgivarsponserad pensionsplan som ger pensionsförmåner baserade på ett dollarbelopp eller, mer typiskt, en procentandel av den anställdes inkomst för varje tjänstår. En enhetsförmånsplan baseras vanligtvis på en procentsats som sträcker sig från 1, 25-2, 5 procent. När den anställde når pension, multipliceras deras tjänsttjänst med den procentsats som multipliceras med den genomsnittliga karriärlönen för att bestämma den anställdes årliga pensionsförmån.
Förmånsbestämd plan
En förmånsbestämd plan är en arbetsgivarsponserad pensionsplan där anställdas förmåner beräknas med en formel som tar hänsyn till flera faktorer, såsom anställningens längd och lönshistoria. Företaget administrerar portföljhantering och investeringsrisk för planen. Det finns också begränsningar för när och med vilken metod en anställd kan ta ut medel utan påföljder.
Förmånsbestämda planer, som inkluderar pensionsplaner eller kvalificerade förmånsplaner, benämns definierade eftersom anställda och arbetsgivare känner till formeln för att beräkna pensionsförmåner i förväg. Denna fond skiljer sig från andra pensionsfonder, där utbetalningsbeloppen beror på investeringsavkastning, och om dålig avkastning resulterar i en finansieringsbrist, måste arbetsgivare utnyttja företagets resultat för att göra skillnaden. Eftersom arbetsgivaren är ansvarig för att fatta investeringsbeslut och hantera planens investeringar, tar arbetsgivaren all investeringsrisk. En skattekvalificerad förmånsplan har samma egenskaper som en pensionsplan, men den ger också arbetsgivaren och förmånstagarna ytterligare skatteincitament som inte finns tillgängliga under icke-kvalificerade planer.
Kvalificerad pensionsplan
En kvalificerad pensionsplan uppfyller kraven i koden för Internal Revenue Code avsnitt 401a så det är berättigat att få vissa skatteförmåner. En sådan pensionsplan upprättas av en arbetsgivare till förmån för företagets anställda. Kvalificerade pensionsplaner ger arbetsgivarna en skattelättnad för de bidrag de gör för sina anställda. Kvalificerade planer som gör det möjligt för anställda att skjuta upp en del av sina lön i planen minskar också de anställdas nuvarande inkomstskattskuld genom att minska den skattepliktiga inkomsten. Kvalificerade pensionsplaner hjälper arbetsgivare att attrahera och behålla anställda.
Jämför investeringskonton Leverantörs namn Beskrivning Annonsörens upplysning × Erbjudandena som visas i denna tabell kommer från partnerskap från vilka Investopedia erhåller ersättning.