Intellektuellt kapital
Immateriell äganderätt är värdet av ett företags eller organisationens kunskaper, färdigheter, företagsutbildning eller annan information som kan ge företaget en konkurrensfördel. Intellektuellt kapital betraktas som en tillgång och kan i stort sett definieras som insamlingen av alla informationsresurser som ett företag har till sitt förfogande som kan användas för att driva vinster, få nya kunder, skapa nya produkter eller på annat sätt förbättra verksamheten. Det är summan av medarbetarnas expertis, organisatoriska processer och andra immateriella tillgångar som bidrar till ett företags resultat.
Några av delmängderna av intellektuellt kapital inkluderar humankapital, informationskapital, varumärkesmedvetenhet och instruktionskapital.
Förstå intellektuellt kapital
Intellektuellt kapital är en affärstillgång, även om att mäta det är en mycket subjektiv uppgift. Denna tillgång till ett företag bokas inte i balansräkningen som "intellektuellt kapital"; istället, i den mån det är möjligt, integreras det i immateriella rättigheter (som en del av immateriella tillgångar och goodwill i balansräkningen), vilket i sig är svårt att mäta. Företag lägger ner mycket tid och resurser på att utveckla ledningskompetens och utbilda sina anställda inom affärsspecifika områden för att öka deras 'mentala kapacitet, så att säga, för sitt företag. Detta kapital som används för att förbättra intellektuellt kapital ger en avkastning till företaget, även om det är svårt att kvantifiera, men något som kan bidra till många års värde av affärsvärde.
Det finns olika metoder för att mäta intellektuellt kapital men det finns ingen konsistens eller enhetlig standard som accepteras i branschen. Till exempel mäter Balanced Scorecard fyra perspektiv på en anställd som en del av sina ansträngningar för att kvantifiera intellektuellt kapital. Perspektiven är finansiella, kund-, interna processer och organisationskapacitet.
Å andra sidan anser det danska företaget Skandia omvandlingen av mänskligt kapital till strukturellt kapital som uppdraget för intellektuellt kapital. Företaget har utformat en husliknande struktur med ekonomiskt fokus som tak, kundfokus och processtak som väggar, och förnybar och utvecklingsfokus för hållbarhet som plattform för att mäta intellektuellt kapital.
På grund av den fina naturen och de definierande egenskaperna hos intellektuellt kapital kallas det också immateriella tillgångar och miljö.
Key Takeaways
- Intellektuellt kapital avser de immateriella tillgångar som bidrar till ett företags resultat. Dessa tillgångar inkluderar kompetensen hos anställda, organisatoriska processer och summan av kunskap som finns i organisationen.
- Det finns ingen standardmetod för att mäta intellektuellt kapital, och standarder för mätning varierar mellan organisationer.
Exempel på intellektuellt kapital
Enkla exempel på intellektuellt kapital inkluderar kunskap som en fabriksarbetare har utvecklat under många år, ett specifikt sätt att marknadsföra en produkt, en metod för att minska tiden på ett kritiskt forskningsprojekt eller en mystisk, hemlig formulering (t.ex. Coca-Cola soft dryck). Ett företag kan också stärka sitt intellektuella kapital genom att anställa kvalificerade individer och processexperter som bidrar till dess resultat.
När teknik- och processförbättringar blir mer en differentierande faktor inom moderna företag blir intellektuellt kapital en större faktor för att uppnå framgång på en konkurrenskraftig marknad.
Jämför investeringskonton Leverantörs namn Beskrivning Annonsörens upplysning × Erbjudandena som visas i denna tabell kommer från partnerskap från vilka Investopedia erhåller ersättning.