Gemensamt och överlevande livränta
En gemensam livränta är en försäkringsprodukt som fortsätter regelbundna betalningar så länge en livränta är i live. En gemensam livränta måste ha två eller flera livränta och gifta par köper ofta dem för att garantera att en efterlevande make får en regelbunden inkomst för livet. Livränta används vanligtvis för att ge en stadig inkomst under pensionen.
BREAKING NED Gemensamt och överlevande livränta
Med en gemensam livränta och försäkrings livränta minskar försäkringsbolagen vanligtvis månatliga betalningar med en tredjedel eller hälften för den överlevande livränta. Till exempel betalar Sarah och Pauls gemensamma livränta livränta 6000 $ varje månad. När Sarah dör får Paul $ 2, 000 till $ 3, 000 varje månad. Villkoren för livräntautbetalningen beror på källan för de medel och alternativ som valts innan betalningarna börjar.
När man köper en livränta från ett försäkringsbolag, beslutar företaget vilka inkomstbetalningsalternativ det kommer att ge, inklusive enskilda eller gemensamma och efterlevandealternativ. Emellertid måste arbetsgivarsponserade kvalificerade planer göra den gemensamma och efterlevande livränta till det automatiska alternativet för par som är gifta vid pensioneringstillfället. En individ får endast en livränta endast med skriftligt godkännande från den nuvarande eller tidigare makeens primära livränta.
Garanterad betalning av uppdragsgivaren för en gemensam överlevnadsränta
Om en livränta som köpts genom ett försäkringsbolag har en bestämmelse om återbetalning av avbetalning, måste företaget betala ut ett belopp som är lika med det ursprungliga värdet på livränta. Om båda livförmånerna dör innan månatliga betalningar har överskridit kapitalet, fortsätter de månatliga betalningarna till livränta eller till en utsedd mottagare. Om en livränta har en kontantåterbetalning, och båda livförsäkringsgivarna dör innan månatliga betalningar har överskridit kapitalet, går kapitalets saldo till annuitanternas egendom eller till en utvald mottagare i ett fast belopp.
Exempel på Joint and Survivor Annuity
I juli 2016 rep. Joseph Crowley, DN.Y. införde lagstiftning för att förbättra tillgången till planer för pensionssparande på arbetsplatsen. Den säkra, tillgängliga, värdefulla, effektiva universella pensionsredovisningen, eller SAVE UPs Act, skulle kräva att små företag med 10 eller fler anställda utan en nuvarande pensionsplan ska registrera varje anställd på ett individuellt pensionskonto. Anställda kunde skjuta upp till 3 procent av årsinkomsten till sina konton. Beloppet skulle öka med 0, 5 procent per år och stanna på 5 procent. Förmånerna skulle komma i form av en kvalificerad gemensam och efterlevande livränta enligt definitionen i lagen om anställda för pensionering av anställda. Deltagarna kunde dra fördelar efter 62 års ålder men före 70 års ålder.
Jämför investeringskonton Leverantörs namn Beskrivning Annonsörens upplysning × Erbjudandena som visas i denna tabell kommer från partnerskap från vilka Investopedia erhåller ersättning.