Keynesian vs. Neo-Keynesian Economics: Vad är skillnaden?

Klassisk ekonomisk teori antog att om efterfrågan på en vara eller tjänst höjdes, skulle priserna stiga på motsvarande sätt och företagen skulle öka produktionen för att möta den offentliga efterfrågan. Den klassiska teorin skilde inte mellan mikroekonomi och makroekonomi.

Under det stora depressionen på 1930-talet var makroekonomin emellertid i uppenbar ojämlikhet. Detta ledde till att John Maynard Keynes skrev "Den allmänna teorin om sysselsättning, intresse och pengar" 1936, som spelade en stor roll för att särskilja området makroekonomi till skillnad från mikroekonomi. Teorin centrerar sig på en ekonomis totala utgifter och konsekvenserna av detta på produktion och inflation.

Key Takeaways

• Keynesiansk teori ser inte marknaden som att den naturligtvis kan återställa sig själv.
• Neo-Keynesian teori fokuserar på ekonomisk tillväxt och stabilitet snarare än full sysselsättning.
• Neo-Keynesian teori identifierar marknaden som inte självreglerande.

keynesianska

En utgångspunkt från den klassiska keynesianska teorin var att den inte såg marknaden som att den hade förmågan att återställa sig självt i jämvikt naturligt. Därför infördes statliga förordningar på den kapitalistiska ekonomin. Klassisk keynesiansk teori föreslår endast sporadisk och indirekt statlig ingripande.

Neo-keynesianska

Precis som Keynes poserade sin teori som svar på luckor i klassisk ekonomisk analys, härrör Neo-Keynesianism från observerade skillnader mellan Keynes teoretiska förläggningar och verkliga ekonomiska fenomen. Den neo-keynesianska teorin formulerades och utvecklades främst i USA under efterkrigstiden. Neo-Keynesians lägger inte lika stor tyngd på begreppet full sysselsättning utan fokuserade istället på ekonomisk tillväxt och stabilitet.

Skälen till att Neo-Keynesians identifierade att marknaden inte var självreglerande var många. För det första kan det finnas monopol, vilket innebär att marknaden inte är konkurrenskraftig i ren mening. Detta innebär också att vissa företag har diskretionära befogenheter att fastställa priser och kanske inte vill sänka eller höja priser under svängningsperioder för att möta allmänhetens krav.

Arbetsmarknaderna är också ofullkomliga. För det andra kan fackföreningar och andra företag agera enligt individuella omständigheter, vilket kan leda till en stagnation i lön som inte återspeglar de faktiska förhållandena i ekonomin. För det tredje kan reala räntor avvika från de naturliga räntorna när monetära myndigheter justerar räntorna för att undvika tillfällig instabilitet i makroekonomin.

Neo-Keynesians två huvudområden inom mikroekonomi är prisstyvhet och lönestabilitet.

Under 1960-talet började Neo-Keynesianism att undersöka de mikroekonomiska grunderna som makroekonomin var beroende av närmare. Detta ledde till en mer integrerad undersökning av den dynamiska relationen mellan mikroekonomi och makroekonomi, som är två separata men beroende av varandra beroende analysgrupper.

De två huvudområdena inom mikroekonomi, som kan påverka den makroekonomi som identifierats av neo-Keynesians, är prisstyvhet och lönestabilitet. Båda dessa begrepp sammanflätas med social teori som negerar de rena teoretiska modellerna av klassisk keynesianism.

I fallet med lönestivhet och påverkan från fackföreningar (som har olika framgångar) kan chefer till exempel ha svårt att övertyga arbetare att ta lönesänkningar på grund av att det kommer att minimera arbetslösheten, eftersom arbetarna kan vara mer bekymrad över sina egna ekonomiska omständigheter än mer abstrakta principer. Att sänka lönerna kan också minska produktiviteten och moralen, vilket kan leda till en lägre produktion.