monopsony
En monopsony är ett marknadsförhållande där det bara finns en köpare. Liksom ett monopol har ett monopsoni också ofullständiga marknadsvillkor. Skillnaden mellan ett monopol och monopsony ligger främst i skillnaden mellan de kontrollerande enheterna. En enda köpare dominerar en monopsoniserad marknad medan en enskild säljare kontrollerar en monopoliserad marknad.
Monopsony Explained
I en monopsony kontrollerar en stor köpare marknaden. Det finns flera scenarier där en monopsony kan uppstå. Liksom ett monopol följer inte heller en monopsony standardprissättning från balansering av utbudssidan och efterfrågesidan. I ett monopol, där det finns få leverantörer, kan den kontrollerande enheten sälja sin produkt till ett pris att välja eftersom köpare är villiga att betala sitt angivna pris. I en monopsony är det kontrollerande organet en köpare. Denna köpare kan använda sin storleksfördel för att uppnå låga priser eftersom många säljare kämpar för sin verksamhet.
Monopsonies har många olika former och kan förekomma på alla typer av marknader. Vissa ekonomer har anklagat Ernest och Julio Gallo - ett konglomerat av vingårdar och vinproducenter - för att vara en monopsony. Företaget är så stort och har så mycket köpkraft över druvodlare att druvgrossister inte har något annat val än att sänka priserna och acceptera företagets villkor.
Key Takeaways
- En monopsony avser en marknad med en enda köpare.
- I en monopsony har en enda köpare i allmänhet en kontrollfördel som driver ned sina konsumtionspriser.
- Monopsonies upplever ofta låga priser från grossister och en fördel i utbetalda löner.
Monopsony och anställda löner
Monopsony kan också vara vanligt på arbetsmarknader när en enda arbetsgivare har en fördel jämfört med arbetskraften. När detta händer, överensstämmer grossisterna, i det här fallet, de potentiella anställda, till en lägre lön på grund av faktorer som följer av köparföretagets kontroll. Denna lönekontroll sänker kostnaderna för arbetsgivaren och ökar vinstmarginalerna.
Marknaden för teknikteknik erbjuder ett exempel på lönedämpning. Med bara ett fåtal stora teknikföretag på marknaden som kräver ingenjörer har stora aktörer som Cisco, Oracle och andra anklagats för att ha konspirerat lön för att minimera arbetskraftskostnader så att de stora teknikföretagen kan generera högre vinster. Detta exempel illustrerar ett slags oligopsony där flera företag är involverade.
Exempel på verklig värld
Ekonomer och beslutsfattare har alltmer blivit bekymrade över dominansen av bara en handfull mycket framgångsrika företag som kontrollerar en stor marknadsandel i en viss bransch. De fruktar att dessa industrigiganter kommer att påverka prissättningskraften och utöva sin förmåga att undertrycka branschövergripande löner. I själva verket, enligt Economic Policy Institute, en icke-partiell och ideell tankesmedell, har klyftan mellan produktivitet och lönetillväxt ökat under de senaste 50 åren med produktivitet som överstiger lönerna med mer än sex gånger.
År 2018 författade ekonomerna Alan Krueger och Eric Posner ett förslag för att skydda låginkomstarbetare från Monopsony och samverkan för Hamilton-projektet, som hävdade att arbetsmarknadssamverkan eller monopsonisering kan bidra till lönestagnation, ökande ojämlikhet och minskande produktivitet i den amerikanska ekonomi. De föreslog en serie reformer för att skydda arbetarna och stärka arbetsmarknaden. Dessa reformer inkluderar att tvinga den federala regeringen att tillhandahålla förbättrad granskning av sammanslagningar för negativa arbetsmarknadseffekter, förbud mot icke-konkurrerande konventioner som binder låglönearbetare och förbjuda arrangemang utan krypskydd bland anläggningar som tillhör ett enda franchiseföretag.
Jämför investeringskonton Leverantörs namn Beskrivning Annonsörens upplysning × Erbjudandena som visas i denna tabell kommer från partnerskap från vilka Investopedia erhåller ersättning.