Återföring av pensionsjustering (PAR)
Pension Justering Återföring (PAR) är ett alternativ för arbetstagare att anpassa pensionsförmånerna genom att lägga till en registrerad pensionssparande plan och en poolad registrerad pensionsplan efter att de tidigt tagit sig ur en uppskjuten vinstdelningsplan eller en registrerad pensionsplan med en arbetsgivare.
Förstå omvändelse av pensionsjustering (PAR)
Pensionsjustering (PAR) används i Kanada för att lägga till en individs registrerade pensionssparande plan eller poolade registrerade pensionsplan när de lämnar en uppskjuten vinstdelningsplan eller en registrerad pensionsplan som anställd.
Återföring av pensionsjustering minskar mängden pengar som har bidragit till en anställds pensionsplan under ett visst år och därmed ökar avdragsgränsen för registrerad pensionssparande.
Återföring av pensionsjustering kan till exempel ske när en anställd lämnar ett företag efter en kort tidsperiod, och innan den anställde har tilldelats. I sådana fall kanske arbetsgivaren ännu inte har bidragit till den anställdas pensionsfond, vilket innebär att pensionen endast utgörs av den anställdes bidrag. och arbetsgivaravgifter räknas inte.
Berättigande till återföring av pensionsjustering
För att vara berättigad till en återföring av pensionsjustering behöver inte den anställde nödvändigtvis avsluta anställningen i ett företag. Anställda kan inleda en återföring av pensionsjustering genom att säga upp medlemskapet i pensionsplanen och överföra förmåner till en registrerad plan för pensionering.
När en plandeltagare har fått eller har fått konkreta förmåner, inklusive matchande arbetsgivares medel, är de inte längre berättigade till en återföring av pensionsjustering. Dessutom är en anställd som lämnar ett företag men fortsätter medlemskap i pensionsplanen inte berättigad till pensionsjustering.
Beräkning av återföring av pensionsjustering för DPSP
En DPSP är ett arrangemang enligt vilket en arbetsgivare kan dela vinster från sin verksamhet med hela eller en viss grupp anställda för att ge förmåner. Bidrag anges i allmänhet som en procentandel av arbetsgivarens vinster eller arbetstagares inkomster. Medlemmar kan inte bidra till en DPSP. Dessa planer regleras av lagen och förordningarna och omfattas inte av provinsiell pensionslagstiftning.
Enligt en DPSP måste en PAR beräknas för en person som avslutade medlemskapet efter 1996 av en annan orsak än döden och inte erhöll några avbetalningar enligt planen.
PAR för nämnda person beräknas som summan av alla belopp som ingår i deras pensionskrediter fram till uppsägningsdagen men som de inte hade rätt att få vid uppsägningstillfället. Intäkter på fördelningar eller bidrag ingår inte i PAR.
Summan av en individs pensionskrediter inkluderar pensionskrediten för uppsägningsåret, även om denna pensionskredit inte kan rapporteras förrän efter att PAR har rapporterats. Därför måste en individ ta hänsyn till eventuella outvecklade belopp, inklusive förverkningar som tilldelats en person under uppsägningsåret, vid beräkningen av PAR.
Beräkning av omvänd pension för RPP
En RPP är ett arrangemang av en arbetsgivare för att tillhandahålla periodiska betalningar till individer efter pensionering och fram till döden för deras tjänst som anställda. En RPP omfattas av lagen och förordningarna och kan också regleras av provinsiell och federal pensionslagstiftning (till exempel lagen om pensionsförmånsstandarder).
Enligt en RPP måste en PAR beräknas för en person som avslutade medlemskapet efter 1996 av en annan orsak än döden och inte fick några pensionsförmåner enligt planen.
PAR för nämnda person beräknas som summan av alla belopp som ingår i deras pensionskrediter fram till uppsägningsdagen men som de inte hade rätt att få vid uppsägningstillfället. Intäkter på fördelningar eller bidrag ingår inte i PAR.
Summan av individens pensionskrediter inkluderar pensionskrediten för uppsägningsåret, även om denna pensionskredit inte kan rapporteras förrän efter att PAR har rapporterats. Därför måste en individ ta hänsyn till eventuella obesatta belopp, inklusive förlust eller överskott som tilldelats en person under uppsägningsåret, när du beräknar både individens pensionskredit för året och PAR.
Eventuella belopp som tilldelas efter att personen har lämnat planen kommer att inkluderas i en pensionskredit vid den tiden, men kommer inte att påverka PAR som redan har beräknats.
Jämför investeringskonton Leverantörens namn Beskrivning Annonsören × Erbjudandena som visas i denna tabell kommer från partnerskap från vilka Investopedia erhåller ersättning.