Pension Brist
En pensionsbrist är en situation där ett företag som erbjuder anställda en förmånsbestämd plan inte har tillräckligt med pengar för att uppfylla pensionsfondens skyldigheter. Ett pensionsbrist inträffar vanligtvis på grund av att de investeringar som valts av pensionsförvaltaren inte uppfyllde förväntningarna.
BREAKING NOWN Pension Brist
En pensionsbrist är en viktig händelse som kräver att företaget som erbjuder en förmånsbestämd plan ska vidta åtgärder för att rätta till situationen. Ett företag som startar pensionen ansvarar för att betala sina anställda de pengar som de garanterades. I en sådan plan tar arbetstagaren ingen av investeringsriskerna. I huvudsak garanterade företaget berättigade anställda som arbetade för dem under en viss tidsperiod att de skulle få ett visst belopp vid pensionering. Om pengarna inte är där när människor är redo att gå i pension kan det vara både företagets och de anställdas äventyrande.
Fondförvaltare och företag kan förutsäga om det kommer att bli ett problem med att uppfylla sina skyldigheter långt innan pensionärer får sina tilldelade betalningar. När man upptäckte en brist skulle ett alternativ vara att öka de bidrag de gör till planen. Ett välkänt exempel på denna åtgärd var bilföretaget General Motors, som upptäckte att de mötte ett pensionsbrist 2016 och sedan avsatte en betydande del av företagets vinst för att säkerställa att företagets skyldigheter uppfylldes. Även om det är ett tillförlitligt alternativ, skulle denna handlingsplan tvinga företagets nettoresultat.
Ett annat alternativ för ett företag att kompensera skulle vara att helt enkelt förbättra sina investeringsresultat. den strategin är dock full av risk eftersom större avkastning inte garanteras.
Pensionsförsäkringens roll
I vissa fall kan ett företag som inte kan kompensera sin pensionsbrist med sina egna pengar kunna söka befrielse från pensionsförsäkring. Ett amerikanskt statligt sponsrat företag, så kallad Pension Benefit Guaranty Corporation (PBCG), finns för att uppmuntra fortsättning och underhåll av privata förmånsbestämda planer, säkerställa betalning av pensionsförmåner och hålla pensionsförsäkringspremier i schack. Skapad av lagen om anställda för pensionsskydd för anställda från 1974 (ERISA), kan PBCG kunna kliva in och se till att pensionsutbetalningar görs i sin helhet när ett företag står inför ett brist. I utbyte mot detta skydd måste företaget betala en premie för varje arbetare som ingår i planen.
Jämför investeringskonton Leverantörs namn Beskrivning Annonsörens upplysning × Erbjudandena som visas i denna tabell kommer från partnerskap från vilka Investopedia erhåller ersättning.