Power-Distance Index (PDI)
Power Distance Index (PDI), utvecklat av den nederländska socialpsykologen Geert Hofstede, är ett index som mäter fördelningen av makt och rikedom mellan individer i ett företag, en kultur eller en nation. PDI ger i slutändan bevis på i vilken utsträckning vanliga medborgare, eller underordnade, kommer att följa nyanser av en auktoritativ figur. Hofstedes PDI är lägre i länder och organisationer där myndighetens siffror arbetar nära med underordnade. PDI är högre på platser där det finns en starkare hierarki av myndighet.
Förstå Power-Distance Index (PDI)
Högstrukturerade företag, samhällen och institutioner har ofta höga index. Ett högt index indikerar att hierarkin är klart definierad, närvarande och obestridd. Ett lågt index indikerar ett mindre starkt auktoritärt system; medlemmar i ett lågindexsamhälle eller grupp utmanar myndighet eller interagerar enkelt med myndighetens siffror för att fatta beslut.
Den kulturella dimensionsteorin
Kraftavstånd och PDI är en del av Hofstedes kulturella dimensionsteori, den tidigaste teorin om de upplevda skillnaderna mellan kulturer som ska kvantifieras. Denna teori tillämpas i stor utsträckning inom ett antal områden: tvärkulturell psykologi, tvärkulturell kommunikation och internationellt företag. Drivet av faktoranalys baserades den kulturella dimensionsteorinens ursprungliga form på resultaten från Hofstedes globala undersökning av IBMs anställdes värden. Testning och insamling av resultat genomfördes från 1967 till 1973. Med hjälp av resultaten bestämde Hofstede att det finns sex olika dimensioner för varje kultur: maktavstånd, osäkerhetsundvikande, individualism kontra kollektivism, kortsiktighet kontra långsiktighet, maskulinitet och femininitet och självbehörighet kontra övergivenhet. Hofstedes ursprungliga modell hade bara fyra dimensioner men ombyggdes över tiden; långsiktig orientering (kortvarig kontra långsiktig) lades till efter att Hofstede genomfört oberoende forskning i Hong Kong, och eftergivenhet mot självbehörighet tillkom 2010.
Företag och PDI
Hofstede fick betydande notoritet på grund av sin introduktion av kulturella skillnader, särskilt inom affärsarenan. När den globala ekonomin integreras mer och mer, blir förståelsen för den roll som PDI spelar i näringslivet allt viktigare. Idén om maktförhållanden och hur de ses påverkar en individs handlingar under affärsförhandlingar. Till exempel har Österrike ett kraftavståndsindex på cirka 11, medan de flesta arabiska länder har index på cirka 80. Att använda österrikiska affärsmetoder eller förvaltningsstilar i ett arabiskt land kan vara kontraproduktivt eftersom det strider mot samhällets struktur. Det är viktigt att förstå och anpassa sig till ett distansindex för ett samhälle eller institution för att effektivt bedriva affärer, interagera med sina medlemmar och förhindra kulturschock.
Jämför investeringskonton Leverantörs namn Beskrivning Annonsörens upplysning × Erbjudandena som visas i denna tabell kommer från partnerskap där Investopedia erhåller ersättning.