De bästa färdigheterna du behöver på ditt CV

Arbetsmarknaden har förbättrats, men är fortfarande mycket snäv och mycket konkurrenskraftig. På grund av detta är det absolut nödvändigt att du gör allt du kan för att ställa dig själv ovanför och bortsett från tävlingen, genom att fästa och lyfta fram dina färdigheter som krävs av arbetsgivare. För att hjälpa dig på denna väg täckte vi de sex färdigheter och kvaliteter som arbetsgivarna önskar.

I sin Job Outlook 2012- rapport inkluderade National Association of Colleges and Arbetsgivare (NACE) resultaten från en undersökning 2011 där den frågade arbetsgivarna vilka av de färdigheter och kvaliteter de värderar mest i kandidater. Följande är sex av de viktigaste, listade i storleksordningen baserat på undersökningsresultaten.

6 bästa färdigheter du behöver på din CV

Förmåga att arbeta i teamstruktur
Oftare än inte kräver ditt jobb att du arbetar med andra för att få uppgifter och projekt slutförda. Detta innebär att potentiella arbetsgivare vill vara säkra på att du väljer att dela idéer, att du är öppen för idéer och input från andra och att du är villig att sätta teamet och företagets intressen framför dig.

Förmåga att muntligt kommunicera med personer inom och utanför organisationen
För att få gjort arbete kan du behöva kommunicera med flera avdelningar i organisationen. Detta kan vara praktiskt när du behöver skynda på något för en kund, eller om du behöver förstå hur en funktion eller process fungerar. Du måste också kommunicera effektivt med kunder och leverantörer. En effektiv kommunikatör är ofta en bra motivator, vilket innebär att du kan få andra att göra sina jobb.

Förmåga att fatta beslut och lösa problem
Problem kommer så småningom att uppstå i varje organisation, men hur du svarar på dessa problem avgör hur mycket skada de kommer att orsaka. Att fatta beslut som är i företagets bästa och lösa problem med mest effektivitet och begränsa skador är egenskaper hos en god kandidat. (För nya färdigheter du kanske vill lära dig, kolla in 6 högvärdesfärdigheter som kommer att komplettera din karriär .)

Förmåga att få och bearbeta information
Som ny anställd kommer du att ha en brant inlärningskurva. Hur snabbt du kan förstå kraven för ditt jobb beror på din förmåga att förstå eller bearbeta informationen du får. I vissa fall kommer du inte att stå kvar på egen hand förrän företaget är säker på att du kan göra jobbet bra. Någon som inte kan behandla information lätt kan lätt bli ett ansvar för företaget.

Dessutom måste du visa att du kan ta initiativ och få information som är nödvändig för att utföra ditt jobb istället för att vänta på att någon annan ska ge dig den informationen.

Förmåga att planera, organisera och prioritera arbete
Anställda tilldelas ofta flera uppgifter och projekt. En effektiv och effektiv anställd ska kunna kategorisera dessa uppdrag efter förfallodatum och prioritetsnivå, som vanligtvis baseras på riktlinjer som fastställts av företaget. Att utföra en uppgift perfekt kan betyda ingenting om det är sent eller om det har påverkat ett annat uppdrag negativt.

Möjlighet att analysera kvantitativa data
Varje företag mäter sin framgång baserat på siffror. De nummer som gäller för dig kan bero på den avdelning där du arbetar. Om du till exempel är i kundservice kan du behöva förstå varför fler kunder ringer under en viss period. Din förmåga att förstå statistiken när den hänför sig till företaget kan hjälpa dig att genomföra planer som hjälper till att förbättra effektiviteten och hjälpa företaget att tjäna mer pengar.

Poängen
Du bör aldrig glömma att din CV är det som får dig intervjun, därför är det upp till dig att sälja dig själv tillräckligt så att när en potentiell arbetsgivare ser det, vet de direkt att du är en bra kandidat för dem. Se till att ditt CV är uppdaterat och visar upp alla dina färdigheter och kvaliteter.

När du söker ett jobb ska du göra din forskning så att du känner till den kompetens som krävs av den arbetsgivaren. Betydelsen av färdigheter kan variera mellan olika arbetsgivare och beror också på det jobb du ansöker. Var noga med att lyfta fram färdigheterna för det jobb du vill ha i ditt CV. (Läs mer om de bästa karriärerna för dina kunskaper .)