Vad är förhållandet mellan mänskligt kapital och ekonomisk tillväxt?

Mänskligt kapital och ekonomisk tillväxt har en stark korrelation. Mänskligt kapital påverkar ekonomisk tillväxt och kan bidra till att utveckla en ekonomi genom att utöka sina kunskaper och färdigheter.

Mänskligt kapital avser kunskaper, färdigheter och erfarenheter som arbetstagare har i en ekonomi. Färdigheterna ger ekonomiskt värde eftersom en kunnig arbetskraft kan leda till ökad produktivitet. Begreppet mänskligt kapital är insikten att inte alla har samma kompetensuppsättningar eller kunskap. Kvaliteten på arbetet kan också förbättras genom att investera i människors utbildning.

Vad som driver ekonomisk tillväxt

Ekonomisk tillväxt är en ökning av en ekonomis förmåga, jämfört med tidigare perioder, att producera varor och tjänster. Ekonomisk tillväxt mäts av förändringen i ett lands bruttonationalprodukt (BNP). BNP är en representation av den totala produktionen av varor och tjänster för en ekonomi. Till exempel, om ett land har en BNP på 2, 5% för året, betyder det att den ekonomiska tillväxten i landet ökade med 2, 5% jämfört med ett år tidigare. För att avgöra hur mänskligt kapital påverkar tillväxten måste vi först titta på två viktiga drivkrafter för ekonomisk tillväxt i en ekonomi.

Konsumtionen

Det uppskattas att konsumenterna ansvarar för mer än två tredjedelar av den ekonomiska tillväxten i den amerikanska ekonomin. När konsumenter blir anställda eller upplever löneförhöjningar tenderar de att öka sina inköp av kläder, bilar, teknik, hem och hushållsvaror som apparater. Alla dessa utgifter skapar en positiv krusningseffekt som leder till förbättrad sysselsättning i olika branscher som detaljhandel, biltillverkare, teknikbutiker och husbyggare, för att nämna några. Utgifterna leder också till högre BNP-tillväxt i hela ekonomin.

Affärsinvestering

Den ökade BNP-tillväxten från konsumentutgifter leder till förbättringar av affärsförhållandena. När företag blir mer lönsamma tenderar de att investera mer pengar i sina företag för att skapa framtida tillväxt. Affärsinvesteringar kan inkludera ny utrustning och teknikinköp. De investeringar som företag gör kallas kapitalinvesteringar. Kapitalinvesteringar, som kräver stora utgifter av kapital eller kontanter, är utformade för att öka ett företags produktivitet och vinster på lång sikt.

Key Takeaways

• Mänskligt kapital påverkar ekonomisk tillväxt och kan bidra till att utveckla en ekonomi genom att utöka sina kunskaper och färdigheter.
• Nivån på ekonomisk tillväxt drivs av konsumentutgifter och affärsinvesteringar avgör mängden kvalificerat arbetskraft som behövs.
• Investeringar i arbetstagare har haft en erfarenhet av att skapa bättre anställningsvillkor i ekonomier över hela världen.

I en växande ekonomi tar företag också ytterligare lån från banker för att utöka produktionen på grund av högre konsumenternas efterfrågan. Lånets intäkter används vanligtvis för stora inköp av tillgångar som tillverkningsanläggningar och utrustning. Den ökade produktionen leder också till högre löner och ökad sysselsättning eftersom fler arbetare behövs för att öka konsumenternas efterfrågan på ett företags produkter.

När företag ser ut att anställa arbetare för att hjälpa till med ökningen av försäljningen leder det till nya jobböppningar inom olika typer av anställningar. Men om arbetsmarknaden blir för snäv, på grund av en växande ekonomi, tvingas företag att utbilda arbetstagare för de kompetensuppsättningar som behövs eftersom det inte finns tillräckligt med kvalificerade arbetare tillgängliga.

Som ett resultat av affärsinvesteringar är företagen mer produktiva medan BNP-tillväxten stiger eftersom affärsinvesteringar är en viktig del av tillväxten. Både konsumentutgifter och affärsinvesteringar leder inte bara till ökad ekonomisk tillväxt, utan spelar också en framträdande roll för att bestämma arbetstagarnas nivåutbildning och utveckling.

Mänskligt kapital och ekonomisk tillväxt

Mänskligt kapital är positivt korrelerat med ekonomisk tillväxt eftersom investeringar tenderar att öka produktiviteten. Processen att utbilda en arbetskraft är en typ av investeringar, men istället för kapitalinvesteringar som utrustning, är investeringen i humankapital.

Regeringens roll

Regeringarnas roll är nyckeln till att utöka kompetens och utbildningsnivåer i ett lands befolkning. Vissa regeringar deltar aktivt i att förbättra humankapitalet genom att erbjuda människor högre utbildning utan kostnad. Dessa regeringar inser att den kunskap folk får genom utbildning hjälper till att utveckla en ekonomi och öka den ekonomiska tillväxten. Arbetare med mer utbildning eller bättre kunskaper tenderar att ha högre inkomster, vilket i sin tur ökar den ekonomiska tillväxten genom ytterligare konsumentutgifter.

Företagssektorns roll

Företag investerar också i humankapital för att öka vinsten och produktiviteten. Låt oss till exempel säga att en anställd som arbetar på ett teknikföretag får utbildning för att vara dataprogrammerare genom utbildning på plats och interna seminarier. Företaget betalar för en del av undervisningen för högre utbildning. Om arbetaren stannar kvar på företaget efter utbildningen har slutförts kan hon utveckla nya idéer och nya produkter för företaget. Medarbetaren kan också lämna företaget senare i sin karriär och använda den kunskap hon lärde sig för att starta ett nytt företag. Oavsett om arbetstagaren förblir på företaget eller startar ett nytt företag, kommer den initiala investeringen i humankapital i slutändan att leda till ekonomisk tillväxt.

Mänskliga kapitalinvesteringar och sysselsättningstillväxt

Investeringar i arbetstagare har haft en erfarenhet av att skapa bättre anställningsvillkor i ekonomier över hela världen. Om sysselsättningen förbättras ökar konsumentutgifterna, vilket leder till ökade intäkter för företag och ytterligare affärsinvesteringar. Som ett resultat är sysselsättning en nyckelindikator eller metrikt för att avgöra hur BNP-tillväxten kan fungera.

OECD eller Organisationen för ekonomiskt samarbete och utveckling är en grupp med mer än trettio medlemsländer som hjälper till att forma och utveckla ekonomisk och social politik över hela världen.

OECD analyserar rutinmässigt utbildningens effekter på sysselsättningen och i slutändan ekonomisk tillväxt. OECD: s årliga rapport om utbildning på ett ögonblick 2018 granskade hur utbildningssystem fungerar, utgifternas nivå och vem som gynnade eller deltog. OECD mäter också hur ökningar av utbildning för män och kvinnor driver anställningstillväxten.

Under 2018 fann OECD att för länder med personer som hade grammatik och gymnasieutbildning hade en sysselsättningsgrad på 68% för män och 47% för kvinnor. För dem som hade högskole- eller forskarutbildningsnivåer upplevde emellertid en sysselsättningsgrad på 89% för män och 81% för kvinnor.

Även om investeringar i humankapital tenderar att producera mer tillväxt, betyder det inte nödvändigtvis att jobben är tillgängliga för de nyutbildade arbetarna. Geografi spelar också en roll när det gäller jobböppningar och rörelse av arbetskraft. Om jobböppningar är belägna i den norra delen av ett land, men det yrkeskunniga arbetet är i söder, kan tillväxt hindras på grund av kostnaderna för att flytta eller bristen på att flytta.