Arbetslivserfarenhet mot utbildning: Vad är skillnaden?

Det är en debatt kanske lika gammal som själva högre utbildning: vad är viktigast när det gäller att få ett jobb? Får den högre graden din fot i dörren, eller räknar arbetslivserfarenhet? Och utöver att du verkligen får ett jobb, kommer erfarenhet eller utbildning att tjäna dig bäst för att du är anställd, växer i din karriär och gör en anständig lön?

Argumenten är olika, men de viktigaste går något så här:

• Argument 1: Högre utbildning bevisar bara att du kan lyckas i akademin, inte i ett verkligt jobb.
• Argument 2: Framgång i faktiskt arbete betyder mer än framgång i utbildning.
• Argument 3: Arbetserfarenhet ger inte nödvändigtvis de färdigheter du behöver för nästa jobb du kommer att ha.
• Argument 4: En högre grad garanterar en viss kompetensuppsättning (som kan översättas till arbetsförmåga).

Verkligheten av debatten om erfarenheter kontra utbildning är att inget enda argument kan täcka alla potentiella situationer för arbetssökande, potentiella arbetsgivare och karriärsframgång.

Upplev Vs. Utbildning: Vilket är viktigast?

Arbetserfarenhet

George D. Kuh, som skrev för The Chronicle of Higher Education, uttalade att "forskning tyder på att arbeta under högskolan är relaterat till att förvärva sådana arbetsgivarföredragna färdigheter som lagarbete och tidsstyrning."

Tidpunkten är självklart viktig. En examen som du fick för 20 år sedan, särskilt inom ett teknologiskt område, är nästan värdelös nu; om du inte har samlat relaterad arbetslivserfarenhet under de 20 åren mellan du fick examen och ansöker om jobbet, kommer din utbildning inte att hjälpa. Saker har förändrats för mycket, och en stor del av varför arbetslivserfarenhet spelar någon roll beror på att (ironiskt nog) det visar att du följer trenderna, fortsätter att lära, fortsätta studera och fortsätter att utbilda dig tillräckligt för att göra ditt jobb.

Utbildning

Vi kan argumentera hela dagen, men det finns ett enkelt sätt att avgöra vilket som får dig det bättre jobbet (om du definierar "bättre jobb" när det gäller lönecheck). En rapport från US Bureau of Labor Statistics (BLS) från 2018 sammanfattar det på detta sätt: "Det är svårt att kvantifiera hela utbildningsvärdet. Men data från US Bureau of Labor Statistics visar konsekvent att utbildningen gör vad gäller dollar känsla ... ju mer du lär dig, desto mer tjänar du. "

När utbildningsnivån ökar, från gymnasiet vidare genom olika högskoleexamina, ökar intäkterna med det - men bara upp till en punkt.

En magisterexamen ger dig mer pengar än en kandidatexamen; en yrkesexamen ger dig mer pengar än en magisterexamen; men en doktorsexamen, den högsta utbildningsnivån på listan, ger dig faktiskt mindre pengar än en professionell examen. Det beror antagligen på att de flesta doktorander går till akademi, forskning och undervisning, där lönerna är lägre.

Högre utbildning leder också till lägre arbetslöshet, och den trenden förblir konsekvent hela vägen till toppen av diagrammet. Doktorseinnehavare har den lägsta arbetslösheten för alla utbildningskandidater i diagrammet, och i denna ekonomi finns det mycket att säga för jobbsäkerhet. En något mindre lönecheck är trots allt bättre än ingen lönecheck alls.

Särskilda överväganden

I idealfallet kan du, arbetskandidaten, visa att du har både utbildning och erfarenhet som gör att du bättre kan utföra det jobb du vill få. För att sluta med den här kombinationen, kanske du måste ta en långsammare väg genom din högre utbildning för att ha tid tillgänglig för anställning medan du går i skolan för att få de avancerade examina. Du kommer att förlora tid, potentiellt, men du kommer att sluta med erfarenhet och utbildning. Att närma sig potentiella arbetsgivare med en betydande grad, åtföljd av en god arbetshistoria, kan hjälpa dig att inte bara få jobbet, utan vara säker på att du söker det jobb du faktiskt vill ha.

Enligt Kuh hjälper "[Att arbeta under högskolan] studenter från första hand att se det praktiska värdet av deras klassrumsinlärning genom att tillämpa det i verkliga miljöer - vilket dessutom ofta hjälper till att klargöra deras karriärsföreställningar."

Det faktiska arbetsområdet är också viktigt. Margaret Steen, som skriver för HRWorld.com, råder potentiella arbetsgivare att komma ihåg att "En doktorsexamen, särskilt från en toppskola, kan ge en kandidat en fördel för en ingenjörsposition ... Inom ett område som försäljning, men resultat är vad spelar mest roll - och du får inte försäljningsresultat från ett forskarutbildning. " Vissa arbetslinjer kräver högre utbildning. andra kan kräva en kompetensnivå som en examen bara inte erbjuder.

Key Takeaways

• Utbildningsnivå och inkomstnivå är nära besläktade.
• Inom vissa områden indikerade arbetslivserfarenhet ledarskap och aktuella färdigheter.
• En kombination av båda är mest idealisk.
• Studenter kanske vill ta mer tid på att avsluta sina studier så att de kan arbeta samtidigt.