7 sätt din CV daterar dig

Den livliga ekonomin har uppmuntrat många människor att gå tillbaka till arbetsmarknaden för första gången på år. Om det finns ett tjockt lager damm i ditt CV, kan det vara fördelaktigt att lära sig de nya reglerna för att fortsätta skriva och presentera innan du börjar skicka in ansökningar.

Även den mest kvalificerade sökanden kanske inte kommer att kallas till en intervju om deras CV skapar intrycket att de är i kontakt med den nuvarande affärsmiljön. (Antag inte att en imponerande omslagsbokstav kan fungera som en ersättning för en dåligt skriven CV. För mer information, se 7 Cover Letter Blunders .)
I BILDER: 6 heta karriärer med många jobb

1. Referenser på begäran

Det finns inget behov av att slösa bort värdefullt CV i detta föråldrade avsnitt. Arbetsgivarna antar att du kommer att lämna referenser om du blir frågan. Håll istället en separat sida med namn och kontaktinformation på dina referenser redo att levereras till arbetsgivaren när du har kommit framåt i intervjuprocessen.

2. En CV passar alla

Även om det är smart att hålla en masteruppdatering på fil måste du anpassa den så att den passar varje jobb som du ansöker om. Arbetssökande som tar sig tid att skräddarsy sin meritförteckning till arbetsgivarens behov kommer att sticker ut från förpackningen. Ta bort detaljerna som inte gäller för positionen och beton de som gör att du ser bäst ut. Det kan ta lite extra tid att ansöka med den här tekniken, men det kommer att vara värt det när din intervju erbjuder.

3. Målförklaring

Den professionella sammanfattningen eller profilen har ersatt det objektiva uttalandet. Arbetsgivarna är fokuserade på vad kandidater kan göra för dem, inte vad företaget kan göra för kandidaten. Du kommer att sälja dig bättre med en kortfattad punktlista över kvalifikationerna och prestationerna som gör att du matchar positionen.

4. Återuppta en sida

En av de mest berömda CV-reglerna är att dokumentet måste vara en sida. Många kommer att gå till ytterligheter för att följa detta kommando, vilket resulterar i små, oläsliga teckensnittstorlekar bara för att undvika att ha ett CV som sträcker sig ut på den andra sidan. Om du inte är nykomling på arbetsmarknaden är det fullt möjligt att du behöver mer än en sida för att på ett tillräckligt sätt visa upp dina färdigheter och kvalifikationer. Om du har tillräckligt med jobb erfarenhet som passar positionen är det acceptabelt att förlänga din CV-längd till två sidor. Håll ditt CV kortfattat och relevant, men gå inte under en 10-poäng. textstorlek. (Läs mer, sälj dina kunskaper, inte din examen .)

5. Brist på sociala nätverk

Webbplatser som Facebook och Twitter kan betraktas som distraktioner på arbetsplatsen, men de kan vara en tillgång på ett CV. Arbetsgivare vill veta att de sökande är uppdaterade med dagens teknik- och kommunikationstrender. Länkar till en professionell onlineportfölj, blogg eller LinkedIn-sida bör inkluderas i din CV-rubrik. Det finns en god chans att arbetsgivare gör en internetsökning för att ta reda på mer om potentiella anställda, så se till att alla dina sociala nätverksprofiler projicerar en professionell bild.

6. För mycket information

Det är inte nödvändigt att ge din livshistoria på ett CV. Att ge en arbetsgivare för mycket information kan i själva verket vara skadligt för dina chanser att anställas. Ta bort information om var och när du tog examen. Ditch irrelevanta jobb från 15 år sedan. Även om det var vanlig praxis i vissa branscher för år sedan, är det nu olämpligt att inkludera personliga detaljer i ett CV, som information om dina hobbyer, religion, ålder och familjestatus. Det ser inte bara oprofessionellt ut, utan den informationen kan användas för att diskriminera dig. En arbetsgivare kommer att fråga om de vill veta varför du lämnade tidigare anställningar, så nämn inte det på ditt CV. Tumregeln är att dela upp din CV så att den bara inkluderar saker som visar varför du passar perfekt för den specifika position som du ansöker om.

7. Föråldrad terminologi och färdigheter

Färdigheter i föråldrad programvara och system bör tas bort från ditt CV. Teknisk erfarenhet är kritisk i nästan alla branscher, och arbetsgivare använder ofta tekniska nyckelord för att hitta CV i elektroniska databaser. Att rekommendera grundläggande datorkunskaper som ordbehandling och att använda en webbläsare rekommenderas inte eftersom arbetsgivare antar att du har dessa kunskaper. Jobbbeskrivningen är den bästa guiden för att bestämma terminologin och teknikfärdigheterna som bör dyka upp på ditt CV.

I BILDER: Ett större löner eller bättre fördelar?

Poängen

På en snabbt och konkurrenskraftig arbetsmarknad fortsätter parametrarna för att skriva en CV att förändras. Resume som inte återspeglar kunskap om de aktuella behoven på arbetsplatsen och de nya reglerna för hur du presenterar dig för en arbetsgivare kommer troligen att hamna i papperskorgen.