9 olika sätt att hitta ett nytt jobb

De gamla dagarna med att hitta ett jobb direkt från skolan och hålla fast vid det fram till pension är säkert tidigare. I dessa moderna tider har människor blivit mer skickliga på att hitta nya jobbmöjligheter. Men några av de mer traditionella taktikerna har börjat försvinna i popularitet. Inte längre tittar människor främst på tidningens önskade annonser för att hitta sina drömjobb.

Arbetssökande blir mer kreativa och använder nya strategier för att föra sin karriär framåt.

1. Nätverk

Det sägs att huvuddelen av lediga jobb aldrig annonseras, ofta benämnd den "dolda arbetsmarknaden." För att landa dessa jobb måste sökande hitta ett sätt att få en fot i dörren. Nätverk kan gå långt i att hitta jobbmöjligheter; även om ingen som du känner direkt har kunskap om ett jobböppning finns det en chans att de känner någon som gör det.

Nätverk kan göras både personligen och online. Du kan gå med i professionella föreningar, delta i evenemang för akademiker på din skola eller syfta till att få kontakt med professionella som arbetar inom ditt område. Olika onlineverktyg finns också, till exempel LinkedIn, som gör att du kan nätverka med andra proffs och lära dig om möjliga jobböppningar. Du kanske också kan träffa andra proffs via sociala nätverkssajter som Facebook eller Twitter.

2. Hänvisningar

Hänvisningar kommer också från individer du känner, men den här metoden kan ge dig en inbjudan att ansöka om en position utan att faktiskt söka efter ett nytt jobb. Vissa arbetsgivare erbjuder incitament till sina anställda för att hänvisa en framgångsrik kandidat till deras företag - en win-win situation för alla. Du får ett nytt jobb, och din kontakt får en avgiftsbelopp för att locka till sig en toppanställd.

3. Jobbstyrelser och karriärwebbplatser

Jobbstyrelser var traditionellt bara det - styrelser som publicerade lediga platser och anställningsmöjligheter. Även om vissa av dessa styrelser fortfarande kan existera i bokstavlig mening, har många jobbtavlor rört sig mot ett virtuellt format. Ofta kommer federala eller statliga regeringar att tillhandahålla jobbstyrelser och arbetsbanker som arbetssökande kan komma åt. Du kan också använda jobbsökmotorer på internet eller det stora antalet karriärrelaterade webbplatser som publicerar jobböppningar, till exempel Monster.com eller CareerBuilder.com. Dessa webbplatser fungerar på samma sätt som de traditionella sökannonserna, men de har en mycket snabbare väntetid och gör att du kan söka efter ett mycket större antal jobb över ett stort område.

4. Jobbmässor

Jobbmässor är vanligtvis riktade mot specifika branscher, även om vissa jobb- eller rekryteringsmässor är mer generaliserade. Dessa annonser kommer vanligtvis med en lista över de organisationer som kommer att finnas. Undersök alla företag som intresserar dig, ta med ett antal CV och vara redo att sälja dig själv. Betrakta alla konversationer med rekryterare som miniintervjuer som kan skilja dig från andra sökande. Vissa organisationer kan till och med erbjuda intervjuer på plats till kandidater som matchar deras krav.

5. Företagets webbplatser

Om du redan har din drömarbetsgivare i åtanke, varför inte gå direkt till karriärsektionen på deras webbplats? Om du tittar på öppningar på deras webbplats finns det en chans att du hittar just den möjlighet som du har väntat på. Skapa en lista över arbetsgivare som du vill arbeta för och besöka deras webbplatser ofta. Om du verkligen vill arbeta för ett specifikt företag kan det ta lite tid att hitta den möjlighet som passar din kompetens. Men om du har tidens lyx, kan detta vara den optimala metoden för att hitta ditt drömjobb.

6. Cold Calling

Om du inte ser några jobbförteckningar för ett företag som du är särskilt intresserad av kan du överväga att ringa ett kall samtal. Du kan använda telefon eller e-post för att kontakta individer inom en organisation genom att hitta deras kontaktinformation på företagets webbplats eller genom att fråga med en receptionist. Kontakta personer direkt för att ta reda på om de förväntar sig några kommande lediga jobb och se till att bifoga en kopia av din CV till alla e-postmeddelanden du skickar. Du kan också be om information om typer av jobb, eller vilken typ av färdigheter eller kvaliteter organisationen letar efter i en kandidat. Kom ihåg att den här typen av kontakt inte alltid kan tas väl emot, men det finns alltid en chans att det kommer att ge dig insidan av kommande lediga jobb.

7. Huvudjägare och rekryterare

Om du letar efter professionell hjälp i din jobbsökning kan huvudjägare och rekryteringsbyråer definitivt ge hand (även om det i vissa fall kan komma till ett pris). Det finns ett antal organisationer som anställer genom rekryteringsbyråer eftersom det hjälper till att effektivisera den långa processen att hitta och intervjua kandidater. Huvudjägare lokaliserar individer för att fylla en specifik ledig tjänst inom en organisation eller hitta en position för en arbetssökande som har anställt sina tjänster. Betalning baseras ofta på provision. Tänk på att många gymnasieskolor, högskolor och universitet har tjänster för tjänster som kan hjälpa nyutbildade att utveckla deras CV och hjälpa både nuvarande studenter och studenter med sina jobbsökningar.

8. Tillfällig eller praktikplatser

Ibland kan tillfälligt anställning leda till permanenta tjänster. Om du är utan arbete är att hitta en tillfällig position hos ett bra företag ett bra sätt att få en fot i dörren, eller förse dig med användbara affärskontakter att ringa i framtiden. Många rekryteringsbyråer kan hjälpa till med att hitta tillfälliga eller tillfälliga tjänster och kontraktsarbete. Praktikplatser är ett utmärkt val för studenter som bara utexamineras från högskolan och många skolors jobbjobb kan koppla studenter till möjligheter. Frivilligarbete kan också vara en bra metod för att få värdefulla branschkontakter.

(För mer råd, kolla in 6 sätt att hitta ditt drömjobb. )

9. Kreativa eller outlandish taktik

På en konkurrenskraftig arbetsmarknad har vissa arbetssökande gått mot mer kreativa metoder för att uppmärksamma sig själva. Affischtavlor, kedjebrev med en kopia av ditt CV bifogat, eller till och med klistra in din CV till dig själv och promenera runt i staden som en mänsklig skylt är bara några av de metoder som individer har använt för att bli märkt av potentiella arbetsgivare. Även om dessa metoder faktiskt kan fungera, var försiktiga. Du kanske får uppmärksamhet från rekryterare, men du kanske också skickar fel meddelande. Om du ska ta till dig kreativa tekniker måste du vara säker på att det är lämpligt för den bransch där du försöker hitta sysselsättning.

Poängen

På den moderna arbetsmarknaden krävs ofta en kombination av metoder för att hitta de bästa jobbmöjligheterna. Tänk alltid på att det finns olika metoder för att hitta jobbmöjligheter, alla med sina egna styrkor och svagheter, så var inte blyg att experimentera med olika tekniker. (För relaterad läsning, se "Jobbjakt: Högre lön kontra bättre fördelar")