Effekterna av Trumps visering av H-1B-visum i 5 diagram

President Donald Trump undertecknade verkställandet "Köp amerikansk, hyra amerikansk" i april 2017, och vi har sett företag, anställda och studenter anpassa sig till ett nytt klimat. Beställningen förordnar departementet för hemlandssäkerhet att hjälpa till att se till att H-1B-visum som används av arbetsgivare för att anställa utländska medborgare tilldelas de mest kvalificerade eller högst betalda stödmottagarna.

Sedan dess har det i genomsnitt blivit mycket svårare att godkännas för ett av fackarbetarnas visum. Reuters rapporterade i februari att regeringen förnekar och försenar fler H-1B-visumansökningar än någon gång sedan åtminstone 2015. Informationen om uppgifter om hemlandssäkerhet berättar att avvisningsgraden för H-1B-framställningar steg till 15% under FY 2018 från 7% under FY 2017, 6% FY 2017 och 4% FY 2015.

"På grund av tid och utgifter ansöker arbetsgivare och advokater bara för individer som de tror har en god chans att få godkännande, vilket innebär en ökning i avslagssatserna och begäran om bevis återspeglar förändringar i regeringens politik och praxis, " sade The National Foundation for American Policy (NFAP) i ett pressmeddelande.

Nya H-1B-visumansökningar som lämnats in under en enda ansökningsperiod steg för FY 2020 till 201.011 efter att de fallit markant de senaste åren. En ny politik som förväntas öka antalet visumottagare med avancerade grader från amerikanska högskolor med 16% trädde i kraft i år. Enligt regeringens uppgifter mottogs 190.098 ansökningar för FY 2019, ned från 199.000 ansökningar för FY 2018 och 236.000 för FY 2017.

Här är några av de andra krusningar som administrationens uppdrag att bromsa visummisbruk av H-1B har orsakat.

Färre studenter ansöker till amerikanska högskolor

Enligt det statliga institutets stöda Institute of International Education (IIE) föll nya internationella studentregistreringar i USA med 6, 6% under 2017/18, "fortsätter en avtagande eller nedåtgående trend som först observerades under läsåret 2015/16."

Detta är inte bra nyheter för universitet eller ekonomi eftersom internationella studenter tenderar att betala högre avgifter än deras amerikanska motsvarigheter. Under 2017 bidrog de med 42, 4 miljarder dollar till den amerikanska ekonomin genom undervisning, rum och styrelse och andra utgifter. Det här är det främsta skälet till att vissa högskolor har omklassificerat sina ekonomiska högskolor som STEM-grader.

Jobb för internationella studenter minskade sedan 2015

National Association of Colleges and Employers fann att andelen amerikanska arbetsgivare som planerar att anställa internationella studenter 2018 sjönk till 23, 4%, den lägsta nivån sedan 2011. Den började sjunka 2016 efter år med jämn tillväxt som kulminerade med en hög 34, 2% 2015.

År 2019 steg detta antal till 28%, till stor del på grund av förnyat intresse från arbetsgivare för informations- och detaljhandelsindustrin. År 2018 uppgav endast 36, 4% av de svarande i informationen att de planerar att anställa utländska medborgare, och 2019 ökade siffran till 66, 7%.

Kanada tar emot fler teknikarbetare

Microsoft Corp. (MSFT) president och chefsjurist Brad Smith sa till CNBC i juli förra året att företaget kan tvingas flytta några jobb utomlands på grund av invandringspolitik som det förväntar sig att komma ut från Vita huset. I september hade Microsoft meddelat en massiv expansion i Kanada med planer på att anställa 500 fler personer och bygga ett nytt 132 000 kvadratmeter högkvarter i centrala Toronto.

Antalet kvalificerade arbetare inom datorelaterade områden som fick inbjudningar från den kanadensiska regeringen att ansöka om permanent uppehåll under sitt Express Entry-program växte under 2017 från åren innan. Indianerna fick 42% av de 86.022 inbjudningar som skickades ut, följt av Kina (9%), Nigeria (6%) och Pakistan (4%). Antagningar för indiska medborgare ökade från 9 584 2016 till totalt 26 340 2017.

Landet har sagt att det kommer att ge 177 500 ekonomiska migranter status som permanent bosatt under 2018, 191 600 år 2019 och 195 800 år 2020.

Outsourcingföretag får färre visum, Big Tech Sees ökar

Outsourcingföretag som anklagas för att översvämma visumlotterisystemet varje år, som Cognizant Technology Solutions Corp. (CTSH), Tata Consultancy Services Ltd., Tech Mahindra Ltd., Infosys Ltd. (INFY) och Wipro Ltd. (WIT), har varit kvar några av de största nya H-1B-visumottagarna, men de har sett en markant minskning av antalet de beviljas. I en rapport från april 2018 tillskrivade NFAP denna trend till Indien-baserade företag "som rör sig mot digitala tjänster som molnberäkning och artificiell intelligens, som kräver färre arbetare och ett val av företag att lita mindre på visum och bygga upp sina inhemska arbetskrafter i Amerika." Under 2017 lovade TCS, Infosys, Cognizant och Tech Mahindra alla att öka anställningen i USA under FY 2018,

Å andra sidan har amerikanska högprofilerade teknikjättar som Amazon.com Inc. (AMZN), Microsoft, Alphabet Inc. (GOOG) Google, Facebook Inc. (FB) och Apple Inc. (AAPL) hoppat högre på rankningen av toppsponsorer och sett ökningar i antalet visum de beviljas.

Det ser vi när vi jämför "första godkännanden" för FY 2018 med tidigare år.