Small Business Job Protection Act från 1996
The Small Business Job Protection Act 1996 är ett stycke amerikansk lagstiftning som ökade minimilöneskraven, förenklade pensionsregler och justerade skatter för småföretag. Lagen gjorde också justeringar av S Corporation-regleringen, reglerna om säker hamnbestämmelser och regler för arbetstagarnas anställningsstatus. Det förenklar dessutom administrationen och underhållet av 401 (k) avgiftsbestämda planer i syfte att få fler arbetsgivare att tillhandahålla denna typ av pensionsplan till sina anställda.
Lagen är en av flera sådana handlingar som har antagits av kongressen och undertecknats av presidenten under åren före och sedan, syftar till att göra småföretag konkurrenskraftiga arbetsgivare i förhållande till större företag.
BREAKING NOWN Small Business Job Protection Act från 1996
The Small Business Job Protection Act 1996 är en viktig lagstiftning som gör det lättare för småföretag i USA att driva och skapa arbetstillfällen. Förutom att höja minimilönen utvidgade lagen avsevärt antalet företag som kunde dra nytta av S Corporation-val, inklusive vissa bankers och finansiella tjänsteföretag för att bli den här typen av företag. Det gjorde det också mycket enklare för småföretag att erbjuda 401 (k) pensionskonton, vilket gjorde det möjligt för dem att konkurrera med större företag för att locka anställda med sina förmånspaket.
Lagen har flera underdelar. Den första delen ändrar IRC (Internal Revenue Code) för att öka det belopp som ett litet företag kan betala för skatteändamål till 25 000 USD. Den andra minskar från 40 till 35 procent av skattelättnaden för arbetsmöjligheter och utökar och gör andra revideringar av sådan kredit, inklusive omdefiniera medlemmar i målgrupper. Den tredje delen ökar från 35 till 75 antalet S-bolagsaktieägare som är tillåtna i ett företag, vilket gör att större företag kan bli den här typen av enhet. Det här avsnittet tillåter också finansinstitut att ha säker hamnskuld och tillåter vissa skattebefriade organisationer att bli S-bolagsaktieägare. I nästa avsnitt behandlas pensionsförenkling, inklusive artiklar som handlar om 401 (k) individuella pensionskonton och arbetsgivarnas förmåga att matcha pensionsavgifter från anställda. Flera andra underavsnitt handlar om utländskt ägande av småföretag och utländsk skattekompetens.
Lagen ändrade också minimilöneskraven och ökade den från 4, 25 dollar per timme vid tiden till 5, 15 dollar per timme (den amerikanska federala minimilönen har höjts ytterligare under åren sedan) och gjorde övertidsersättning mer generös för arbetarna.
Jämför investeringskonton Leverantörs namn Beskrivning Annonsörens upplysning × Erbjudandena som visas i denna tabell kommer från partnerskap från vilka Investopedia erhåller ersättning.