Topp 4 mest konkurrenskraftiga finansiella karriärer

Många arbetsgivare har problem med att hitta starka kandidater för jobb som lämnas av pensionerade baby boomers. Jobben kräver i genomsnitt mer än sju års erfarenhet, och vissa arbetsgivare kan inte tänka på att ersätta en anställd som kan ha 20 plus års erfarenhet inom området med någon som bara har fem. Om dina finansiella karriärmål inkluderar en stor lönecheck och prestige att arbeta för ett högprofilerat Wall Street-företag, måste du lära dig hur du uppfyller arbetsgivarnas förväntningar.

De positioner som vissa finansiella rekryterare har identifierat som de svåraste och mest konkurrenskraftiga att fylla inkluderar controllers (inklusive hedgefondcontrollers), skatteförvaltare, revisorer på fondnivå och seniornivå och värderingsanalytiker. Låt oss undersöka ansvaret för var och en av dessa positioner såväl som vad arbetsgivarna letar efter i potentiella kandidater för dessa roller.

1. Styrenheter

Roll
Controllers håller företagets ekonomiska planering, skuldfinansiering och budgethantering organiserade. De sätter ekonomiska regler, inklusive val av redovisningsmetoder och ser till att allmänt accepterade redovisningsprinciper (GAAP) följs. Controllers arbetar för banker, företag och regeringar. De motiverar sina team då och då och ser till att de producerar kvalitetsarbete inom fastställda tidsperioder.

Utbildning
En controller utbildning kräver en Master of Business Administration (MBA) examen med en koncentration i ekonomi eller redovisning. Det kräver också en certifierad revision (CPA). De flesta arbetsgivare gillar dessutom controllerjobbkandidater som har fem till tio års erfarenhet av ekonomi- eller redovisningspositioner på seniornivå.

Erfarenhet
En specialiserad typ av controller är hedgefondcontroller. Enligt vissa rekryterare är denna ställning svår att uppnå eftersom den kräver åtta till tio års erfarenhet av att arbeta med större fonder. Dessutom måste den arbetssökande ha exponering som arbetar i nödläge.

2. Skattehanterare

Roll
Skatteförvaltare övervakar skatterapportering och planering. De ser till att skattedeklarationerna är fullständiga och korrekta för att minska en organisations skatteplikt. Skatteförvaltare måste också se till att deras företag följer federala, statliga, lokala och internationella skattelagar.

Utbildning
En högre skattechef ställning kräver också en CPA-beteckning och en MBA med en koncentration i redovisning eller beskattning.

Erfarenhet
De flesta arbetsgivare föredrar minst fem års erfarenhet, men ledande befattningar kräver vanligtvis sju år i fältet med erfarenhet i offentliga och företagsmiljöer. John Gramer, verkställande direktör för Mergis Group i New York City, har funnit att skatteförvaltare är svåra att rekrytera eftersom vissa är negativa till att göra förändringar. Nyckeln till framgång, föreslår han, är specialisering inom området.

3. Fonder och revisorer på högre nivå

Roll
Revisorer granskar finansiella trender, verksamhet och kostnader. De analyserar ekonomiska rapporter för att följa situationen för organisationens tillgångar, skulder, vinster och förluster, skatter och finansiella aktiviteter.

Utbildning
Chefer letar efter personer som har redovisningsgrader utöver minst två till fem års arbetslivserfarenhet, och helst en CPA, men de flesta uppfyller inte dessa kvalifikationer säger Mark Sterling, en talesman för Manpower.

Erfarenhet
De mest konkurrenskraftiga positionerna inom redovisning inkluderar revisorer, ledande revisorer och fondförvaltare av private equity-fonder, enligt rekryterare. Vissa arbetsgivare vill att fondförvaltare ska ha mellan tre och fem års erfarenhet av private equity-företag, investeringsbanker och hedgefonder, förklarar John Gramer, VD för Mergis Group NYC. Dessutom säger han att de flesta av dessa revisorer kommer från offentlig redovisning.

4. Värderingsanalytiker

Roll
Företagsvärderingsanalytiker bestämmer värdet på ett företag eller ägarens intresse (till exempel när ett företag köps eller säljs). Analytikern måste ha god förståelse för redovisning, skatter, ekonomi och finans.

Utbildning
Analytiker måste ha en CPA för att bli certifierade.

Erfarenhet
Kvalifikationerna för denna position inkluderar en stark matematisk bakgrund, säger Gramer. Han råder sökande att vänta på långsiktiga tillväxtmöjligheter.

Tips för att landa jobbet

Rollspecifik kompetens är bland de finansiella arbetsgivarnas lista över must-haves. Tro det eller inte, en stark utbildningsbakgrund är inte deras huvudfokus. Arbetsgivarna önskar tillräcklig och specifik verklig erfarenhet. De letar också efter kandidater som har behärskat "mjuka färdigheter", som förmågan att kommunicera bra och översätta branschsjargong.

För dessa höga positioner har företag pengar att betala löner från hundratusentals till miljoner dollar. Med så stora pengar som står på spel måste de försiktigt bedöma kandidaterna på talang och skicklighet. Förbättra dina chanser att landa jobbet genom att följa dessa tre tips:

1. Nätverk - Arbetssökande kan ha problem med att hitta öppningar för några av dessa ledande befattningar, som inte nödvändigtvis annonseras i tidningar. Det bästa sättet att hitta dem är genom nätverk. Rekryterare rekommenderar att delta i branschrelaterade evenemang, gå med i branschorganisationer och logga in på sociala nätverkssajter.
   
2. Uppnå avancerad utbildning och yrkesinriktad information - Många av jobben kräver en CPA eller annan bransch erkänd ackreditering. Kom också ihåg att din utbildning inte slutar när du får en examen - det är nyckeln till att hålla sig à jour med förändringar och tekniska framsteg inom branschen.
   
3. Utveckla "mjuka färdigheter" - Dessa positioner kräver ledarskap och starka kommunikationsförmågor. Öva nu genom att gå med i lokala volontärorganisationer och ta på dig roller som gör att du kan leda och arbeta i en gruppmiljö. Leta efter möjligheter att utveckla och förbättra dina tal- och presentationsfärdigheter genom att gå med i en talklubb eller ta en klass.

Poängen

Strategiskt tänkande, enastående kommunikation och branschspecifika färdigheter hjälper dig att inte bara få den eftertraktade positionen, utan också att lyckas när jobbet är ditt.