7 icke-finansiella kunskaper som behövs inom finans

Visste du att det att ha förstklassiga matematiska färdigheter och ekonomiska kunskaper bara är toppen av isberget när det gäller att utmärka sig som finansiell professionell?

Mitch Pisik, som har haft flera ledande befattningar, inklusive att vara VD för Breckwell Products, och har mer än 20 års erfarenhet av affärsutveckling, drift och ekonomi, rekommenderar att "den redovisnings / ekonomiska aspekten av jobbet är golvet— inte taket. "

Med andra ord, om du inte kan utföra de andra grundläggande funktionerna i ditt jobb, kommer du inte att göra det. För att följa med och gå vidare inom finans måste du behärska dessa väsentliga icke-ekonomiska färdigheter.

Topp 7 icke-finansiella kunskaper som krävs i finans

1. Kommunikationsfärdigheter

Ekonomiska yrkesmän kan inte bara vara bra på att klumpa ihop tal - de måste kunna kommunicera sina kunskaper med starka tal-, skriv- och presentationskunskaper.

Beverly D. Flaxington, författaren till 7 steg för effektiv affärsbyggnad för finansiella rådgivare, säger att när du presenterar för ett styrelse, en investerare eller en prospekt, måste du veta hur du kan förmedla komplex information på ett sätt som folk lätt kan förstå .

2. Förhållande-hanteringsfärdigheter

Människans färdigheter du behöver för att lyckas som finansiell professionell inkluderar att förstå olika personlighetstyper, lyssna, ställa rätt frågor, lösa konflikter, utbilda andra och rådgivningskunder. Den Ontario-baserade finansiella planeraren Judith Cane säger att framgång i finans är "15% teknisk kunskap och 85% psykologi. När folk kommer för att träffa mig är det för att de har problem med pengar. De spenderar för mycket, de sparar ingenting eller de spara allt. " Vad kunder ofta behöver är därför en opartisk rådgivare som kan förstå deras behov och hjälpa dem att fatta ekonomiska beslut.

Att hantera relationer är en viktig livsförmåga, oavsett om du arbetar med underordnade, medarbetare, chefer eller personer utanför ditt företag. När människor litar på dig, som du och känner att du respekterar dem, kommer de att vilja hjälpa dig att lyckas, oavsett om det är genom att tala högt om dig, marknadsföra dig eller anmäla dig som kund.

3. Marknads- och försäljningsfärdigheter

Robert L. Riedl, chef för förmögenhetsförvaltning för Endowment Wealth Management i Appleton, Wisconsin, säger att ekonomer måste kunna marknadsföra sina yrkeskunskaper och kunskaper till potentiella kunder på sina nischmarknader. För att göra det är det absolut nödvändigt att ha en fullständig förståelse för både dina personliga styrkor och ditt företags professionella styrkor.

Han rekommenderar vidare att du inte bara ska kommunicera hur mycket du vet, utan också hur mycket du bryr dig när du marknadsför dig själv till kunder, eftersom "kundens mest värdefulla tillgångar och deras största dagliga oro är inte deras monetära förmögenhet, utan snarare deras familj ."

Kunder vill veta att du kan hjälpa dem att hantera sina pengar för att bäst tillgodose familjens långsiktiga behov.

4. Projektledningsförmåga

Varje uppgift som tar mer än några minuter är i huvudsak ett projekt - ett som du behöver hantera effektivt för att bli lönsamt. Du måste schemalägga din tid effektivt, hantera budgetar, uppfylla tidsfristerna och få vad du behöver av andra människor i tid för att slutföra ditt projekt framgångsrikt.

Både under och efter varje projekt är det också viktigt att hålla sig organiserad och vara uppmärksam på detaljer.

Företagsekonomi Myles Wolfe säger: "För alla analytiska projekt har någon vanligtvis frågor om input och antaganden. Om du inte kan leverera information om säkerhetskopiering i tid, även om den är 100% korrekt, kommer folk att ifrågasätta riktigheten i den slutliga produktion."

Han säger att det är viktigt att både dina elektroniska filer och papperskopior är organiserade för att snabbt få tillgång till information. Du kan ställa en fråga månader efter din första analys av en finansdirektör som behöver informationen på 30 minuter för ett konferenssamtal. "Särskilt i finansvärlden är slarv oacceptabelt, " säger han.

5. Problemlösningsfärdigheter

Du kommer alltid att stöta på problem i vilket jobb som helst, och det är viktigt att kunna lösa dem snarare än att spricka under tryck.

För att komma vidare kan det också vara till hjälp att se bortom ditt eget personliga ansvar. Pisik rekommenderar att du genom att hjälpa dina medarbetare lösa sina problem snarare än att bara rapportera dem till högsta ledningen kommer att ses som en lagspelare.

"Människor kommer att tvingas mot dig och din karriär kommer att blomstra, " säger han.

6. Teknisk kompetens

Oavsett var du arbetar måste du vara skicklig med hårdvara och programvara och snabbt kunna hämta nya program relaterade till ditt jobb. Ju fler genvägar, nycklar, program och funktioner du känner i Excel, desto bättre har du i ekonomi. Du bör också bekanta dig med verktyg för marknadsföring och kommunikation.

7. Uthållighet och etik

En konkurrenskraftig personlighet, passion för ditt arbete och uthållighet för att arbeta långa timmar och gå utöver vad som förväntas av dig och vad dina medarbetare och konkurrenter gör är alla avgörande för att finansieringen ska lyckas. Samtidigt kan du inte vara så konkurrenskraftig att du gör dåliga val, annars kommer din karriär och rykte att drabbas.

Kevin R. Keller, CAE, VD för Certified Financial Planner Board of Standards, säger att det är viktigt för att återskapa en uppsättning etiska standarder som de som krävs av certifierade Financial Planners ™ (CFP) för att återuppbygga det förtroende som har brutits av finansiella skandaler.

Certified Financial Planner Board of Standards ' Standards of Professional Conduct kräver att CFP tillhandahåller professionella tjänster med integritet, objektivitet, kompetens, rättvisa, konfidentialitet, professionalism och flitighet - personer som arbetar med ekonomi skulle vara klokt att följa dessa principer.

Förväntan

Att titta framåt till vad chefer eller klienter kommer att behöva från dig i en omedelbar eller till och med avlägsen framtid kommer att hjälpa dig att komma upp till toppen. Det räcker inte bara med att lösa de dagliga utmaningarna i ditt jobb; du måste kunna tänka på lång sikt. Tänk på följande:

• Vilka färdigheter kan du utveckla och vilka prestationer kan du lägga under ditt bälte som kommer att landa dig en kampanj hos ditt nuvarande företag, få din fot i dörren hos ett annat företag eller få dig om du är avskedad eller?
• Hur kan du göra din chefs liv lättare genom att förutse vad han eller hon kommer att behöva från dig imorgon, nästa vecka eller nästa månad och ta hand om det i förväg?
• Hur kan du utveckla relationer med dina klienter genom att vara uppmärksam på deras situationer? Om du till exempel märker att kvinnan som har kommit till dig för att hantera en arv är gravid kan du inse att hon kan behöva hjälp att spara och investera för sitt barns högskoleutbildning, att uppdatera sin vilja och eventuellt skapa ett förtroende kan hjälpa dig att skapa en långsiktig affärsrelation med den klienten.

Visdom och tolkning

Los Angeles-baserad skriftkonsult Elizabeth B. Danziger, grundare av Worktalk Communications Consulting och författare till "Get to the Point!", Säger, "Kunder av professionella finansiella tjänster letar efter mer än kunskap och nummer: de letar efter visdom och tolkning. "

Poängen

Genom att kombinera din förmåga att analysera siffror med färdigheter som kommunikation, projektledning och relationsutveckling kommer du att bli ledare och positionera dig själv när du kommer upp till ditt fält.