Morfarlig hälsoplan

Vad är en farfar för hälsa?

En farföräldraledig hälsoplan är en sjukförsäkringspolicy som skapats eller köptes före eller den 23 mars 2010. En farförälder hälsoplan är undantagen från många konsumentskydd som krävs enligt Patient Protection and Affordable Care Act (ACA), USA: s hälsoreform som undertecknats i lag den 23 mars 2010 av president Obama. Morfaderns status gäller för grupphälsoplaner och individuella hälsoförsäkringar som väljs eller köpts före antagandet av ACA. Med gruppplaner (genom en arbetsgivare) beror farförälderns status på datumet för planupprättandet, inte det datum då en anställd går med i planen.

BREAKING NED Morfarlig hälsoplan

Morfars hälsoplaner gör det möjligt för konsumenterna att hålla täckningen de hade på plats före ACA. Medlemmar i planerade planer betraktas som försäkrade och därmed undantagna från ACA: s skattestraff som tas ut mot oförsäkrade amerikanska invånare. Det är OK för farfar-grupps planer att fortsätta anmäla nya människor så länge planen förblir väsentligen oförändrad. Förändringar som minskar fördelarna eller ökar kostnaden för konsumenterna resulterar i att planen förlorar sin farfar.

För arbetsbaserade planer kan endast begränsade ändringar göras som påverkar procenten av den premie som anställda ansvarar för; betydande förändringar skulle leda till förlust av farfar. Planer kan öka det totala premiebeloppet utan att förlora farfarens status. Om föräldrarnas status förloras måste planen ändras för att uppfylla nya krav enligt ACA, eller upphöra att erbjudas.

Morfars hälsoplaner måste fortfarande uppfylla några nya standarder

Efter 23 september 2010 måste alla planer, oavsett om farfar eller inte, innehålla vissa konsumentskydd:

• Planer kan inte tillämpa livstid dollargränser för viktiga hälsofördelar;
• Din försäkringsplan kan inte avbrytas enbart på grund av ett ärligt misstag som du eller din arbetsgivare gjorde i din försäkringsansökan; och
• Planer måste utvidga beroende täckning till vuxna barn tills de fyller 26 år.

Jobbbaserade planer och planer för farföräldrar krävs inte för att:

• Tillhandahålla gratis rekommenderade förebyggande tjänster utan kostnad;
• Erbjuda nytt konsumentskydd när det gäller anspråk överklaganden och avslag på täckning;
• Skydda konsumenternas val av vårdgivare och tillgång till akutvård.

Dessutom krävs inte enskilda planer (inte jobbbaserad täckning) som är farföräldrar för att:

• Avveckla årliga dollargränser för viktiga fördelar; eller
• Eliminera den existerande villkorsuteslutningen för barn under 19 år.

Om du är osäker på om din sjukförsäkringsplan är förälder, fråga din försäkringsgivare eller arbetsgivare. Om ett försäkringsbolag avbokar en planerad plan måste det ge 90 dagars varsel till alla försäkringstagare.

Jämför investeringskonton Leverantörs namn Beskrivning Annonsörens upplysning × Erbjudandena som visas i denna tabell kommer från partnerskap från vilka Investopedia erhåller ersättning.

Relaterade villkor

Grupphälsoförsäkring En grupphälsoförsäkringsplan erbjuder täckning till en lägre premie än en individuell plan och är tillgänglig för anställda i ett företag eller organisation. mer Förebyggande tjänster Förebyggande tjänster hänvisar till checkar, patientrådgivning och screening för att förebygga sjukdom, sjukdom och andra hälsorelaterade problem. mer Minsta Viktig Täckning Minsta Viktig Täckning är den typ av sjukförsäkringspolicy som uppfyller kraven enligt Patient Protection and Affordable Care Act (ACA). mer Children’s Health Insurance Program (CHIP) CHIP ger medicinsk täckning till barn under 19 år vars föräldrar tjänar för mycket inkomst för att kvalificera sig för Medicaid men har inte råd med privat försäkring. mer Trumpcare Trumpcare hänvisar till Trump-administrationens ansträngningar att rulla tillbaka Affordable Care Act genom lagstiftning och verkställande order. mer Sjukförsäkringsmarknaden Sjukförsäkringsmarknaden är ett statligt sponsrat utbyte som gör det möjligt för konsumenter att jämföra och kontrastera olika privata försäkringsplaner. mer Partnerlänkar