Ontario Teachers 'Pension Plan Board (OTPPB)
Styrelsen för Ontario-lärarnas pensionsplan övervakar den pension som inrättats till förmån för lärare i offentliga skolor i Ontario.
Förstå Ontario Teachers 'Pension Plan Board (OTPPB)
Ontario Teachers 'Pension Plan Board (OTPPB) administrerar den förmånsbestämda planen som delas av lärare vid offentliga skolor i Ontario, den mest folkrika provinsen i Kanada. Styrelsen inrättades 1990 och har sedan dess blivit en av de största investeringsfonderna i Kanada. I slutet av 2017 innehade pensionsplanen cirka 189 miljarder dollar i investeringar. Dessa tillgångar tillgodoser behoven hos 323 000 nuvarande pensionärer och anställda. Före inrättandet av OTPPB förvaltades lärarpensionen helt av provinsregeringen.
Under regeringens tillsyn investerade pensionsfonden uteslutande i lågrisk-statsobligationer. En betydande del av OTPPB: s mandat vid starten var att skapa en mer sofistikerad och diversifierad investeringsregim. Samtidigt kräver planens skyldigheter gentemot nuvarande och framtida pensionärer att den upprätthåller ett konservativt synsätt på risk. Liksom alla pensionsfonder är OTPPB: s grundläggande mål att hantera finansieringsrisk, risken att tillgångar och avkastning inte uppfyller planens skyldigheter gentemot deltagarna. OTPPB förvaltar nu tillgångar från internationella aktier och ränteprodukter till alternativa investeringar som naturresurser och derivat.
OTPPB och den kanadensiska modellen
OTPPB var en tidig pionjär i utvecklingen av en pensionshanteringsstil känd som den kanadensiska modellen. Andra pensionsfonder, såsom Ontarioers anställdes pensioneringssystem (OMERS), har följt efter och kanadensiska planer har uppnått ett globalt rykte som ledare inom effektiv och ansvarsfull ledning. OTPPB beskriver pelarna i detta system som oberoende, stark intern styrning som börjar med styrelseledamöter, direkta investeringar och fokus på att behålla talang.
I praktiken var det första steget i denna innovation att föra investeringshantering nästan helt internt. Detta innebär ofta att styrelsen kommer att ingå affärer direkt snarare än att använda ett private equity-företag som mellanhand. Att hantera investeringar gör det möjligt för OTPPB att hålla kostnaderna låga och hålla en långsiktig strategi som kan komma i konflikt med investeringsstrategierna från icke-pensionsfonder.
OTPPB har också uppnått framgång genom att upprätthålla en styrelse som har undvikit politiska oro som ofta har drabbat andra offentliga pensionsinstitut. Styrelseledamöter har tenderat att komma från finansiell bakgrund snarare än politisk eller offentlig tjänst. Stora fonder i USA, däremot, tenderar att ha styrelser som dras från ett brett spektrum av bakgrunder, vilket ofta leder till tillsynskonflikter.
Slutligen inkluderar OTPPB: s version av den kanadensiska modellen verkställande lön som inte är i skala med sina motsvarigheter i USA. OTPPB: s lön är konkurrenskraftig med Bay Street, investeringssamhället i Toronto, och är strukturerat för att belöna långsiktig avkastning. Som jämförelse tenderar pensionsförvaltare i USA att få ersättning långt under normerna i Wall Street.
Jämför investeringskonton Leverantörens namn Beskrivning Annonsören × Erbjudandena som visas i denna tabell kommer från partnerskap från vilka Investopedia erhåller ersättning.