SBO-401 (k)

Vad är en SBO-401 (k)

SBO-401 (k) är en skatteutsatt, regeringsregistrerad pensionssparande plan som är speciellt utformad för småföretagare (SBO). Berättigade deltagare för en SBO-401 (k) är företag som sysselsätter företagets ägare och deras makar. Verksamheten får inte ha andra berättigade anställda. Även känd som en oberoende 401 (k).

01:57

Introduktion till 401 (K)

BREAKING NOWN SBO-401 (k)

En SBO-401 (k) ger egenföretagare småföretagare möjlighet att delta i en skatteutsatt pensionssparplan. Dessa typer av sparplaner kan vara antingen självstyrda eller professionellt hanterade.

Liksom med standardplaner för 401 (k) tillåts fångstbidrag för de som är 50 år och äldre som har SBO-401 (k) s - upp till 6 000 dollar under 2018 och 2019. Bidrag till planen som arbetsgivare är också skatt -avdragsgilla, vilket kan hjälpa till att spara ensaminnehavaren en hel del skatter.

SBO-401 (k) erbjuder många av samma funktioner som en Keogh-plan eller en SEP IRA, men en oberoende 401 (k) kan vara billigare att etablera och underhålla, och lån tillåts ofta mot en oberoende 401 (k). Den största nackdelen med den oberoende 401 (k) är att inga externa anställda kan anställas, eller att tillämpningsfönstret stängs.

SBO-401 (k) versioner

Det finns två versioner av den individuella 401 (k) -planen: en traditionell version och en Roth-version. Med den traditionella versionen beskattas dina skatter uppskjutna pengar endast när de tas ut. Roth-versionen innebär att man tar bort pengar efter skatt och tillåter dem att växa skattefritt utan skatter på uttag. Du kan använda finansiella kalkylatorer för att bestämma det bästa alternativet för dig mellan de två versionerna av den individuella 401 (k) planen. Det är också möjligt att välja båda och dela bidrag mellan de två planerna.

Det belopp du kan bidra med enligt dessa planer är tilltalande. "Höjdpunkten på den egenföretagare 401 (k) är förmågan att bidra till planen på två sätt", säger investeringsgiganten Fidelity. Så här fungerar dessa två bidragsvägar:

• Som anställd: För 2019 kan du skjuta upp din lön upp till $ 19 000 ($ 25 000 om du är 50 år eller äldre). För 2018 är siffrorna $ 18 500 och $ 24 500).
• Som arbetsgivare: Förutom ditt årliga anställdes bidrag kan du också bidra med upp till 25% av din ersättning till din SBO 401 (k).

Observera att det maximala årliga bidraget från båda källorna är $ 56 000 för 2019 (62 000 dollar med uppsamlingsbidraget); för 2018 är det $ 55 000 ($ 61 000).

Dessutom noterar Fidelity, "Om ditt företag inte är integrerat kan du i allmänhet dra av bidrag för dig själv från din personliga inkomst. Om ditt företag är inbyggt kan du räkna bidragen som en företagskostnad." Se den detaljerade beskrivningen av dessa planer från IRS för ytterligare information.

Jämför investeringskonton Leverantörs namn Beskrivning Annonsörens upplysning × Erbjudandena som visas i denna tabell kommer från partnerskap från vilka Investopedia erhåller ersättning.

Relaterade villkor

Independent 401 (k) En Independent 401 (k) är en 401 (k) plan upprättad för en person som driver ett enskilt ägare eller ett litet företag med en make eller närmaste familjemedlem. mer Individuellt pensionskonto (IRA) Ett individuellt pensionskonto (IRA) är ett investeringsverktyg som individer använder för att tjäna och öronmärka medel för pensionssparande. mer Pensionsplanering Pensionsplanering är processen för att fastställa mål för pensionsinkomster, risktolerans och de åtgärder och beslut som krävs för att uppnå dessa mål. mer Vad är en valfri-uppskjuten bidrag? Ett bidrag till val av uppskjutning är ett bidrag som en anställd väljer att överföra från sin lön till en arbetsgivarsponserad pensionsplan. mer Vad är en 401 (k) plan? En 401 (k) -plan är ett skatteförmånat, avgiftsbestämt pensionskonto, uppkallat för ett avsnitt i koden för inkomsterna. mer Vad är en traditionell IRA? Ett traditionellt IRA (individuell pensionskonto) gör det möjligt för individer att rikta inkomst före skatt mot investeringar som kan växa upp till skatteskatt. mer Partnerlänkar