Arbetar hemifrån: För- och nackdelarna

Du vaknar klockan 8 utan larm och med solen strömmande genom persiennerna. När du tar en lugn dusch lyssnar du på radion och hör rusningstimmarna är en mardröm: bra att du inte hoppar i bilen för att gå till kontoret. Du behöver faktiskt inte gå till kontoret alls. Visst har du två tidsfrister att göra vid slutet av dagen, men det är nio timmar bort. För tillfället verkar den viktigaste frågan vara: spannmål och kaffe hemma med tidningen, eller en bagelsmörgås och en cappuccino från ditt favorit lokala kafé nere på gatan? Trots allt kommer en ordentlig frukost och lite morgonavslappning att säkert fokusera dig innan du gräver till jobbet.

Låter det som din typiska morgon? Om så är fallet, så lever du drömmen - drömmen att arbeta hemifrån. Ändå för många anställda som är skyldiga att klocka in på ordinarie timmar eller arbeta som kräver att de är på plats - lärare, statliga anställda, yrkesmässiga yrkesverksamma och de inom sjukvårds- och gästfrihetsindustrin, bland många andra - förblir denna dröm en avlägsen verklighet.

Enligt Global Workplace Analytics anser 80% av de anställda förmågan att telekommunikera en arbetsplats. För dessa anställda kommer det att vara goda nyheter att antalet amerikaner som arbetar hemifrån har ökat stadigt. Det amerikanska folkräkningsbyrån rapporterar att från 1997 till 2010 var det en ökning med 4, 2 miljoner människor som arbetade hemifrån. Majoriteten av hembaserade arbetstagare är anställda av privata företag, med statliga anställda som endast representerar en liten andel av de som arbetar hemifrån.

Hoppas ni att gå med i de 2, 6% av den amerikanska arbetskraften som nu arbetar hemifrån? Om så är fallet, gör lite självsökande innan du berättar för din chef att du tror att du skulle vara mer produktiv med en synförändring, helst med tanke på något annat än kontorsparkeringen. Innan du tar steget, prata med kollegor, vänner och de i din nätverkskrets, särskilt människor som arbetar i liknande branscher. Vilka utmaningar har de mött bland dina bekanta som har arbetat hemifrån? Har deras balans mellan arbetet och livet och den totala livskvaliteten förbättrats?

Här är några viktiga för- och nackdelar med att arbeta hemma för att hoppa över din process.

Pros

Dina timmar och ditt liv är mer flexibla. Vill du ta en månad ledig till den bästa kajaksäsongen i Patagonia varje år? Genom att arbeta hemifrån kan du kanske ta bort denna typ av äventyr, antingen genom att arbeta mer resten av året för att kompensera förlorade timmar (lättare om du är frilansare eller har säsongsarbete) eller genom att arbeta på distans från din semesterplats. Naturligtvis uppskattar de flesta flexibilitet av mer prosaiska skäl: barnomsorg, äldreomsorg eller helt enkelt förmågan att vara hemma när rörmokaren dyker upp.

Om du driver ditt eget företag sparar du pengar på omkostnader. Att inte ha en mur- och murbrukplats för företag som enkelt kan köras online, till exempel, kan spara enorma omkostnader. Nackdelen? Du tappar fottrafik, viktig för detaljhandeln.

Beroende på din arbetsstil kan du vara mer produktiv. Är du en introvert som tycker att sociala interaktioner är mer tömande än energigivande? Då kanske du trivs i en arbetsmiljö utan andra kollegor. Om du känner dig mer fokuserad i en lugn miljö med få distraktioner, kan du arbeta hemifrån ge dig möjlighet att bli din mest produktiva.

Din pendel är noll. Bland möjliga dödsbäddar är det förmodligen säkert att säga att du inte önskar att du hade tillbringat mer tid i rusningstrafiken. I själva verket skulle mer än två tredjedelar av arbetarna byta jobb bara för att underlätta bördan av sina pendlar.

Nackdelar

Att arbeta ensam kan vara isolerande. Om du är en introvert - eller har haft din fylla av banalt kontorsprat som kretsar kring vädret, var du ska åka till lunch eller det sista avsnittet av True Detective - är kanske isolering exakt vad du längtar efter. Ändå till och med de som undviker arbetsplatsens kamratskap (för att inte tala om mellankänskligt drama, kontorpolitik och dåligt berömda romanser) för att gå solo, känner sig själva stirra på sin datorskärm med en oförklarlig känsla av ennui. Och rabatt inte på hur personligt samarbete såväl som sociala obligationer som är smidd på arbetsplatsen kan leda till framtida möjligheter, inklusive större sannolikhet för marknadsföring. Medan symptomen på isolering kan vara svårare att känna igen, kan utbrändhet på arbetsplatsen hända när du är hemma ensam med din golden retriever vid dina fötter.

Beroende på din arbetsstil kan du vara mindre produktiv. Är du en extrovert som trivs med att samarbeta med andra i projekt? Får du energi och inspiration från den typen av improviserad socialisering som inträffar under pauser, luncher och samtal på väg till parkeringsplatsen? Om så är fallet kan arbetet hemifrån tömma, snarare än att öka din energi.

Att arbeta hemifrån kan vara distraherande. Har du rumskamrater som också arbetar hemifrån eller som arbetar på natten och umgås hemma under dagen? Är du en förälder som gör vad som kan vara världens mest utmanande form av multitasking - att ta hand om ett spädbarn eller ett litet barn medan du försöker göra fokuserat datorarbete i flera timmar? Även de som befinner sig mer fokuserade på sitt hemmakontor kommer att hitta sådana distraktioner som är utmanande för deras produktivitet.

Poängen

I en studie ledd av Stanford University i samarbete med Ctrip, Kinas största resebyrå, hembaserade arbetare visade sig vara mer produktiva, lyckligare och mindre benägna att sluta. Vänd sidan? De som arbetade hemifrån var hälften så troliga att bli befordrade än sina kontorsbaserade kollegor. De var också ensamma: 50% av dem begärde att återvända till kontoret.