Vet levnadskostnader B4 Ta ett flyttpaket

Har du just fått ett jobb eller en marknadsföring som innebär att du flyttar? Grattis! Beroende på din arbetsgivare, position och lönenivå kan du erbjudas ett omlokaliseringspaket för att täcka kostnader förknippade med att flytta, antingen i form av ett engångsbelopp eller ett mer definierat förmånspaket. Vissa flyttpaket täcker bara en enda aspekt, som en lastbil. Andra täcker bara en liten procentandel av dina totala rörelsekostnader. Andra är omfattande, betalar för ett heltäckande flyttföretag, barnomsorgshjälp, en ersättningsbidrag och en flyttlån eller utbetalningar på ditt nya hus.

Oavsett det omlokaliseringspaket du erbjuds, ligger det väl under din rätt att förhandla fram för bättre villkor. Det finns många faktorer att tänka på, som flyttens avstånd, antalet familjemedlemmar och om du behöver hjälp med att sälja ditt befintliga hus.

Levnadskostnad

Det är också viktigt att ta hänsyn till levnadskostnaderna i ditt nya område innan du accepterar lön och flyttpaketet. Levnadskostnader är den summa pengar som krävs för att upprätthålla en viss levnadsnivå, inklusive baskostnader för varor och tjänster som bostäder, transport, mat, kläder och hushållsartiklar. Levnadskostnader används ofta för att jämföra hur dyrt det är att bo i en stad kontra en annan. Bland de dyraste amerikanska städerna står topp i New York, Los Angeles, San Francisco, White Plains, Chicago, Washington DC, Honolulu, Miami och Boston.

Online-kostnadsberäkningar kan hjälpa dig att projicera hur långt din lön går i en annan stad. Antag att du bor i Cleveland, Ohio, och du har fått ett jobb i Manhattan, New York City. Använda CNNs kalkylator: Om du för närvarande tjänar 75 000 dollar per år i Cleveland, skulle du behöva en lön på $ 165 049 för att hålla jämna steg med levnadskostnaderna i Manhattan, där du skulle betala 37% mer för livsmedel, 373% mer för bostäder, 40% mer för verktyg, 24% mer för transport och 5% mer för sjukvård. Om ditt nya jobb var i Los Angeles, skulle du behöva en lön på $ 97 817 för att kompensera för 109% ökningar i bostäder, 13% ökad kraftverksamhet, 8% transportökning och 7% ökning av sjukvården. Intressant nog kostar dagligvaror i Cleveland och Los Angeles samma sak.

Medan levnadskostnader räknare kan hjälpa dig att jämföra baskostnader, glöm inte att ta hänsyn till andra faktorer som skolavgifter om du tänker skicka dina barn till privatskola, daghem, skatter, fritid och underhållning och utsikterna för sysselsättningen för din make, om han eller hon kommer att arbeta utanför hemmet.

Levnadskostnader Stipend

Vissa flyttpaket inkluderar ett levnadskostnadsstöd (eller anpassning av levnadskostnader) för att täcka ökade kostnader. Ditt företag kan erbjuda en engångsbelopp för engångsbelopp eller flytta en ersättning för en viss tid, varefter din lön kommer (teoretiskt) att höjas för att rymma den nya platsen. Till exempel, om du är en Clevelander och tar jobbet i Los Angeles, kan din arbetsgivare erbjuda ett månatligt stipendium på 1 500 dollar i tre år för att kompensera de ökade levnadskostnaderna.

Högre lön

Medan vissa företag tillhandahåller en levnadskostnadsstöd, erbjuder andra högre löner för att kompensera för ökade levnadskostnader. Om du accepterar jobbet i Los Angeles kan du kanske förhandla om en högre lön baserat på levnadskostnadsökningen. I vårt exempel skulle det ta en lön närmare 97 817 $ bara för att matcha din nuvarande lön. Förutom en löneförhöjning kan din arbetsgivare erbjuda ett mer omfattande förmånspaket, som kan inkludera fler semesterdagar, bättre hälsotäckning, aktieoptioner, ersättning för utbildning, prestationsbonus och en signeringsbonus.

Poängen

Att flytta är alltid en dyr strävan som bör täckas av ett företag som flyttar dig till en ny stad. Men det är viktigt att ta hänsyn till skillnader i levnadskostnader. En mindre lön kan vara tillräcklig om du åker till ett område med lägre levnadskostnader. Men om du flyttar till en dyrare stad, borde dina förmåner och lönepaket återspegla det. Din arbetsgivare kan sötna ett omlokaliseringspaket med en levnadskostnadsbidrag eller erbjuda en större lön för att kompensera för en högre levnadskostnad. Men om ett förmåner och / eller lönepaket inte täcker de högre kostnaderna tillräckligt, kan du behöva väga de långsiktiga fördelarna med att göra flytten genom att ställa dig själv frågor som:

• Kan jag / min familj ekonomiskt komma förbi tills jag är befordrad eller får en höjning?
• Vilken typ av tillväxt kan jag förvänta mig av denna nya position? Om jag gör ett offer nu, skulle jag kunna dra nytta av det senare?
• Kan min make hitta ett jobb som hjälper till att kompensera för de högre levnadskostnaderna?
• Kommer min förbättrade livskvalitet att kompensera för en lägre levnadsstandard och mindre köpkraft?

Ju mer ett företag behöver dina talanger, desto bättre position är du att förhandla. Om du rekryterades, låt din rekryterare ta ledningen. Om du förhandlar på egen hand, fokusera på vad du kan ta med till företaget. Istället för att förklara att du ska få mer pengar kan du försöka säga: "Detta löne- / förmånspaket gör det möjligt för mig att arbeta längre timmar och vara mer produktiv." Läs 5 saker att tänka på innan jag flyttar till jobbet.