Icke-kvalificerad uppskjuten ersättning (NQDC)
Icke-kvalificerad uppskjuten ersättning är en ersättning som har tjänats av en anställd men som ännu inte erhållits från sin arbetsgivare. Eftersom ägandet av ersättningen - som kan vara monetär eller på annat sätt - inte har överförts till den anställda, är den ännu inte en del av den anställdes intäkter och räknas inte som beskattningsbar inkomst.
Förstå icke-kvalificerad uppskjuten ersättning (NQDC)
NQDC: er, ofta kallad 409A-planer, berodde på den del av skattekoden de finns i, som svar på taket på anställdas bidrag till statligt sponsrade pensionssparande planer. Eftersom höginkomsttagare inte kunde bidra med samma proportionella belopp till deras skatteskattade pensionssparande som andra tjänare, erbjuder NQDCs ett sätt för höginkomsttagare att skjuta upp det faktiska ägandet av inkomst och undvika inkomstskatter på deras inkomst medan de åtnjuter skatt -Uppskjuten investeringstillväxt.
Till exempel, om Sarah, en verkställande direktör, tjänade $ 750 000 per år, skulle hennes högsta bidrag på 401 (k) på $ 18 500 representera mindre än 2, 5% av hennes årsinkomst, vilket gör det utmanande att spara tillräckligt på hennes pensionskonto för att ersätta hennes lön vid pensionering . Genom att skjuta upp några av sina intäkter till en NQDC, kunde hon skjuta upp att betala inkomstskatter på sina intäkter, vilket gör att hon kan spara en högre procentandel av sin inkomst än vad som är tillåtet enligt hennes 401 (k) plan.
Besparingar i en NQDC uppskjuts ofta i fem eller tio år, eller tills arbetstagaren når pension.
NQDC har inte samma begränsningar som pensionsplaner; en anställd kan använda sina uppskjutna inkomster för andra besparingsmål, som resor eller utbildningskostnader. Investeringsfordon för NQDC-bidrag varierar beroende på arbetsgivare och kan likna de 401 (k) investeringsalternativ som ett företag erbjuder.
Begränsningar av NQDC
NQDC är dock inte utan risk; de är inte skyddade av lagen om anställda för pensionering av anställda (ERISA), som 401 (k) s och 403 (b) är. Om företaget som innehar en anställds NQDC förklarade konkurs eller stämdes skulle anställdas tillgångar inte skyddas från företagets borgenärer. En annan viktig punkt är att pengarna från NQDC inte kan rullas över till en IRA eller andra pensionskonton efter att de har betalats ut. En annan övervägande är att om skattesatserna är högre när den anställda får tillgång till sin NQDC än de var när den anställde tjänade inkomsten, kan den anställdes skattetryck öka.
NQDC kan vara ett värdefullt sparande fordon för mycket kompenserade arbetare som har uttömt sina andra sparalternativ.
Jämför investeringskonton Leverantörs namn Beskrivning Annonsörens upplysning × Erbjudandena som visas i denna tabell kommer från partnerskap från vilka Investopedia erhåller ersättning.