Huvud » bank » Normal pensionsålder - NRA

Normal pensionsålder - NRA

bank : Normal pensionsålder - NRA
Vad är den normala pensionsåldern?

Den normala pensionsåldern (NRA) är den ålder då folk kan få full pensionsförmåner när de lämnar arbetskraften. I USA är till exempel den normala pensionsåldern för att få full socialförsäkringsförmåner 67 år för personer födda efter 1959. Födelseår före 1960 har olika normala krav på pensionsåldern. Pensionering före den normala pensionsåldern minskar förmånerna och pensionen efter den normala pensionen ökar förmånerna. Normal pensionsålder kallas ofta "full pensionsålder."

Normal pensionsålder förklarad

Normal pensionsålder gäller också pensionsplaner, t.ex. arbetsgivarsponserade planer. Internrevisionstjänsten (IRS) identifierar normal pensionsålder för lägsta intjäningsändamål som den tidigare av den normala pensionsåldern som anges i planen, eller den senare i 65 års ålder eller femårsdagen av planens deltagande. Offentliga anställda, poliser och militära medlemmar, till exempel, får vanligtvis hela förmåner efter ett visst antal tjänstår, snarare än en specifik ålder. Med tanke på oro över socialförsäkringsfondens solvens, i kombination med demografiska förändringar och ökade livslängd, talar det om att höja den normala pensionsåldern.

Normala pensionsåldersförändringar

Ändringar 1983 till socialförsäkringen inkluderade en bestämmelse som möjliggjorde höjning av hela pensionsåldern som började med personer födda 1938 eller senare. Förbättringar i den allmänna hälsan hos äldre och ökad livslängd ledde till förändringen. Socialförvaltningen tillhandahåller en räknare som berättar en individ om sin fulla, normala pensionsålder.

Om du föddes efter 1960 är din normala pensionsålder 67, men du kan börja kräva förmåner vid 62 års ålder till ett reducerat belopp (70% av den normala pensionsåldern) eftersom du kommer att få förmåner i 60 månader längre. Vid 65 års ålder får du 86, 7% av den fulla pensionsförmånen. Om du börjar få förmåner som make vid normal pensionsålder, får du hälften av den månatliga förmånen som din make skulle få om deras förmåner började vid normal, full pensionsålder. På samma sätt kan du vänta tills efter den normala pensionsåldern för att börja samla in förmåner och istället samla in försenade pensionskrediter till 70 års ålder.

Normal pensionsålder runt om i världen

Normal pensionsålder över hela världen faller vanligtvis mellan 60 och 67 år, men kan variera för män och kvinnor. Här är några exempel:

  • Australien: 65 (höjs till 67 år 2023)
  • Brasilien: 65 (män); 60 (kvinnor)
  • Kanada: 65
  • Kina: 60 (män); 50–55 (kvinnor)
  • Frankrike: 62 (höjs till 67 år 2023)
  • Tyskland: 65 år, 7 månader
  • Indien: 60–65
  • Indonesien: 58
  • Japan: 62 (höjs till 68)
  • Sydkorea: 60
  • Mexiko: 65
  • Filippinerna: 60
  • Ryssland: 60 (män); 55 (kvinnor)
  • Storbritannien: 65 (ökar till 66 år 2020; 67 år 2028)
Jämför investeringskonton Leverantörs namn Beskrivning Annonsörens upplysning × Erbjudandena som visas i denna tabell kommer från partnerskap från vilka Investopedia erhåller ersättning.

Relaterade villkor

Socialförsäkringsförmåner Socialförsäkringsförmåner är betalningar till kvalificerade pensionärer och funktionshindrade och till deras makar, barn och överlevande. mer Program för ålderdom, överlevande och funktionshinder (OASDI) Programmet OASDI (Old Age), Survivors and Disability Insurance (OASDI) är det officiella namnet på Social Security i USA. mer Social Security Social Security är ett federalt drivet försäkringsprogram som ger fördelar för många amerikanska pensionärer, deras överlevande och arbetstagare som blir funktionshindrade. mer Baby Boomer Definition En babyboomer är en person som föddes mellan 1946 och 1964 och tillhör en generationsgrupp som har haft en betydande inverkan på ekonomin. mer Kanada-pensionsplan (CPP) Definition Canada-pensionsplanen är en av tre nivåer i Kanadas pensionssystem, som ansvarar för att betala pensions- eller funktionsförmåner. mer Definition av en pensionsplan En pensionsplan är en pensionsplan som kräver att en arbetsgivare gör bidrag till en pool av medel avsatta för en arbetares framtida förmån. mer Partnerlänkar
Rekommenderas
Lämna Din Kommentar