Nivå belöningar

Vad är Tiered Rewards

Nivåbelöningar är kontant tillbaka, poäng eller mil som ett kreditkort erbjuder till olika priser baserat på hur en kortinnehavare spenderar.

BREAKING NED Tiered Rewards

Program med olika nivåer ger högre belöningar till korthållare som spenderar mer. Kreditkortsföretaget fastställer de olika utgiftsgränserna för vilka olika belöningsinkomster gäller.

Rikta belöningar kan förvirra kunder på grund av hur kortutgivarna ibland beskriver dem. Läs det finstilta för att se till att du förstår kortets belöningsstruktur innan du ansöker. Om du till exempel ansöker om ett kort som annonserar upp till 1 procent kontant tillbaka har kortet troligen ett nivåer med belöningssystem. Du börjar inte tjäna 1 procent tillbaka förrän du har spenderat, till exempel, $ 2 000. Fram till dess kan du bara tjäna 0, 5 procent tillbaka.

Vissa lojalitetsprogram eller belöningskort för medlemskap erbjuder också ett nivåer med belöningssystem. Till exempel erbjuder vissa kasinon flera olika nivåer av belöningar, med incitament och bonusar som ökar när kunden spenderar mer pengar.

Exempel på Tiered Rewards

Upptäcker brukade ha ett nivåer belöningssystem som gällde för vissa inköp och inte för andra. Korthållare tjänade 0, 25 procent kontant tillbaka på sina första 3 000 USD i inköp varje år; när de passerat denna tröskel tjänade de 1 procent tillbaka på alla ytterligare inköp. Korthållare tjänade också 5 procent tillbaka i kvartalsvisa bonusutgifter; dessa belöningar var inte i nivå, och kunder tjänade hela 5 procent tillbaka i dessa kategorier oavsett utgiftsnivåer. Upptäckt slutade använda ett nivånivå-belöningssystem 2013 och bytte till ett platt belöningssystem, där korthållare tjänar 1 procent tillbaka på alla inköp från den första dollarn de spenderar, med undantag för de inköp som ingår i kvartalsvisa bonuskategorier, som fortfarande tjänar 5 procent tillbaka .

Ett annat exempel på hur nivåbelöningar fungerar är att alla korthållare kan tjäna 1 procent tillbaka på alla inköp, men sedan kan de tjäna ytterligare belöningar baserat på vilken nivå deras totala utgifter faller in i. En kund i den första belöningsnivån som tillbringade 1 000 $ under sin senaste faktureringscykel kan få en 25 procents bonus, så hon skulle få 10 $ för 1 procent kontant tillbaka och ytterligare 2, 50 $ för bonusen. En kund med samma $ 1 000 i utgifter för den senaste faktureringscykeln men som var i den tredje belöningsnivån på grund av höga utgifter tidigare på året kan få en 75 procent bonus, eller en extra $ 7, 50.

Nivåfördelningar är inte vanliga på dagens kreditkortsmarknad; de flesta emittenter erbjuder ett enkelt platt belöningssystem. Vissa emittenter erbjuder möjligheten att tjäna extra pengar tillbaka, igen till en fast ränta, när du gör inköp i vissa kategorier eller när du genomför vissa åtgärder, som att betala din räkning i tid eller betala ditt saldo i sin helhet.

Relaterade villkor

Cash Back Med cash back hänvisas till en kreditkortsförmån som återbetalar kortinnehavarens konto en liten procentandel av summan som spenderas på köp. mer Minimikostnad Vissa kreditkort kräver att nya korthållare debiterar ett belopp som kallas minimikostnaden för att skörda fördelarna med en registreringsbonus. mer Program för överförbara poäng Med överförbara poängprogram kan kunderna tjäna kreditkortspoäng när de använder vissa kreditkort. mer Företagskreditkort Företagskreditkort är kreditkort som utfärdas till anställda i etablerade företag för användning vid debitering av godkända företagskostnader. mer Vanligt Vanilla Card Ett vaniljskort är ett vanligt kreditkort utan specialfunktioner eller förmåner utan årlig avgift. mer Merchant Category Codes (MCC) Merchant Category codes (MCC) är fyrsiffriga nummer som en kreditkortsutgivare använder för att kategorisera de transaktioner som konsumenterna slutför med ett visst kort. mer Partnerlänkar