De 10 bästa orsakerna till att arbeta på Google

Google (GOOG) har gjort anspråk på topplatsen på Glassdores årliga lista över de 50 bästa platserna att arbeta, samt Fortune-tidningens årliga lista över de 100 bästa företagen att arbeta flera gånger under åren. Detta beror delvis på att Google erbjuder några av de bästa anställda förmåner, möjligheter för karriärstillväxt, arbete som påverkar mänskligheten positivt och innovativ kultur.

20%

Den tid som Google hoppas att anställda kommer att spendera att driva innovativa idéer som de brinner för.

Google har allt som en anställd kan förvänta sig av ett av de största företagen i USA när det gäller marknadsvärde: Cyklar och elbilar för att få personal till möten, spelcenter, ekologiska trädgårdar och miljövänliga möbler. Google vill underlätta sina anställdas liv och söker ständigt efter sätt att förbättra Googlers hälsa, välbefinnande och moral.

1. Google erbjuder läkare, sjuksköterskor, sjukvårdstjänster och hälso- och sjukvårdstäckning för att hålla sina anställda lyckliga och friska. Googlers kan resa utan bekymmer; anställda är täckta med reseförsäkring och nödhjälp i både personliga och arbetsrelaterade semester.
2. Google erbjuder också några av de bäst betalda föräldraledigheten för nya föräldrar. Dess anställda har betalat ledighet upp till 18 veckor om fadern är den primära vårdgivaren. Mödrar har fortfarande rätt till 22 veckors mammaledighet. Google bryr sig så mycket om nya föräldrar att det erbjuder föräldrar en-till-en-konsultationer för att ta reda på deras schemaläggning för alternativ för dagvård, 500 $ för att spendera tid för babybinding och fyra barnomsorgscentra på ett av dess campus.
3. Google erbjuder till och med dödsförmåner till avlidna anställdas familjer. Om en anställd från Google försvinner, får hans eller hennes inhemska partner eller make en kontroll för 50% av den anställdes lön varje år under 10 år. Dessutom ser överlevande makar att alla avlidna anställdas aktieoption omedelbart förvärvats. Barn till en avliden anställd får 1000 dollar per månad från Google tills de fyller 19 år, eller 23 år om de är heltidsstudenter.
4. Google erbjuder också ett Global Education Permission-program, som gör det möjligt för anställda att ta ledighet för att gå vidare. All denna utbildning omfattas av Google.
5. Eftersom Google är ett av de mest kända teknologiföretagen i världen erbjuder det anställda bättre jobbmöjligheter om de beslutar att lämna Googleplex. Det erbjuder också tillväxt inom företaget, oavsett om det handlar om medelhantering eller högre ledningsmöjligheter.
6. Att arbeta hos Google ger anställda en känsla av att bidra till den globala befolkningen. Google-anställda påverkar samhället positivt med de applikationer och teknik som de arbetar med. Denna teknik skulle säkert gynna mänskligheten; till exempel kan självkörande bilar göra det möjligt för sina passagerare att komma i sömn under sina pendlar. Dess olycksfrekvens är otrevlig, med bara en handfull olyckor i 1, 7 miljoner mil körda, av vilka många bestämdes vara orsakade av mänskliga misstag. Google utvecklar ny bärbar teknologi - kontaktlinser med teknik som kan läsa användarens blodsockernivå, vilket är mycket fördelaktigt för diabetiker.
7. Google letar bara efter de bästa och ljusaste sinnena, och anställda utsätts alltid för andra fantastiska anställda och intelligenta tänkare. Att vara i närheten av andra intelligenta tänkare möjliggör en kreativ arbetsmiljö, samarbete och störande innovation.
8. Google erbjuder sina anställda en av de mest innovativa arbetsmiljökulturerna. Google bryr sig så mycket om innovation att den har fastställt nio principer för innovation. En av principerna uppmuntrar Google-anställda att spendera 20% av sin tid på att driva innovativa idéer som de brinner för. Produkter och applikationer, till exempel Google News, Google Alerts och Google Maps Street View, är födda från denna princip.
9. För att hjälpa till med moral är de anställda fria att ta med sina husdjur på jobbet. Vissa Googlers beskriver att deras energinivåer kan hållas uppe och att glädja andra medarbetare för att kunna föra sina husdjur till jobbet.

Även om det finns mycket intelligenta anställda på Google finns det ingen raketvetenskap som går till Google som erbjuder en av de bästa arbetsmiljöerna. Google behandlar helt enkelt människor med respekt och stöder sina anställdas kreativa och innovativa insatser.