Vad internrevisorer gör - och hur mycket de tjänar

Internrevision är inte en hög profil, men det är en viktig del av ett företags infrastruktur för att säkerställa smidig drift och efterlevnad av lagar och förordningar.

Från och med 2018 fortsätter arbetsmarknaden för internrevisorer att blomstra med god efterfrågan på yrket, vilket gör internrevision till ett attraktivt karriärval för dem med en naturlig lutning till matematik.

Vad gör en internrevisor?

Internrevisorns roll är en opartisk vakthund, som kontinuerligt ser till att företaget följer lagar och förordningar, samt arbetar för att säkerställa att avdelningar och anställda följer lämpliga rutiner. En intern revisor granskar skattemässiga uttalanden, utgiftsrapporter, inventering och i stort sett allt annat som behöver vara oklanderligt vid en extern revision av Securities and Exchange Commission (SEC) eller något annat statligt tillsynsorgan.

En annan viktig aspekt av jobbet är tillgångsskydd genom riskhantering. Dessa risker kan sträcka sig från bedrägeri och juridisk exponering för interna policyförfall och missförvaltning. Internrevisorer skapar riskbedömningar för varje avdelning med hjälp av en huvudplan med ett fast schema ned till de minsta detaljerna för att säkerställa att ingenting faller vid vägen. De bygger checklistor och övervakar scheman för revisionsarbetet. Det faller också på den interna revisoren att kontinuerligt kontrollera de interna redovisningsrutinerna och operativsystemen.

Internrevisorn är inte personligen engagerad i någon avdelning och förväntas därför närma sig varje område opartiskt och objektivt. I börsnoterade företag är verkställande direktören lagligen skyldig att ha en internrevisor som rapporterar direkt till honom.

Vilken lön gör internrevisorer?

Nationell medianlön 2018 är $ 56 304, enligt PayScale. Internrevisorer rapporterar att de mottar bonusar som kan uppgå till $ 8000 och vinstdelningsprogram som betalar upp till 5, 135 dollar per år.

Lönen för internrevisorer varierar mycket beroende på plats och erfarenhet. Kustområdena som New York City, Los Angeles, Seattle, Boston och Houston har betydligt högre genomsnittliga löner över hela linjen, medan inre platser i allmänhet trender lägre. Till exempel är lönerna i Pittsburgh enligt uppgift 12 procent under det nationella genomsnittet. Den genomsnittliga nationella startlönen för revisorer med noll till fem års erfarenhet är $ 53 000 och ökar ganska snabbt med erfarenheten.

Vilken typ av utbildning är vanligast?

En kandidatexamen i redovisning eller ekonomi är det vanligaste arbetskravet. I sällsynta fall har personer med lägre utbildning tjänat sin position genom att börja i en juniorbokföring och växa till roll genom erfarenhet. Dessa människor kan inte tjäna certifierad revisor (CPA) eller liknande ackrediteringar, vilket vanligtvis gör rollen som internrevisor så hög som de får i företagshierarkin.

Master- och doktorsexamen finns oftast bland dem som siktar på att gå in i ledningen. Affärs- och matematikrelaterade områden dominerar denna typ av examen.

Vilka certifieringar krävs?

Många interna revisorer tycker att att uppnå CPA-status väsentligt hjälper deras karriärer och lönsmöjligheter. Det är också ett krav att arkivera rapporter till SEC. CPA-kraven varierar beroende på tillstånd, men det gemensamma minimikravet är en kandidatexamen, minst ett års erfarenhet av att arbeta under ledning av en CPA och godkänna den grymma CPA-examen.

Den certifierade internrevisorn (CIA) -beteckningen beviljas av Institute of Internal Auditors (IIA) efter att ha godkänt ett fyrdelat test. CIA kräver också en kandidatexamen och två års arbetslivserfarenhet som internrevisor.

IIA erbjuder också följande specialiserade ackrediteringar: Certified in Control Self-Assessment (CCSA), Certified Government Auditing Professional (CGAP) och Certified Financial Services Auditor (CFSA). Dessa branschspecifika certifieringar kan förbättra anställbarheten inom dessa områden kraftigt.

För de som vill specialisera sig i revisionsprogramvara kan de följa den certifierade certifierade informationssystemrevisorn (CISA) som erbjuds av den ideella organisationen ISACA.

Beteckningen Certified Management Accountant (CMA) överlämnas av Institute of Management Accountants (IMA) och fokuserar på analys av finansiella rapporter, värdering och kapitalstruktur.

Vilka färdigheter behöver en internrevisor?

Den viktigaste kvaliteten hos internrevisorn är stor uppmärksamhet på detaljer. En betydande del av jobbet följer noggrant efter detaljerade checklistor och lägger timmar på timmar på att skanna nummer för att fånga allt som sticker ut. Att vara naturligt skicklig i matematik är en uppenbar fördel i denna uppgift.

Integritet är ett annat måste för jobbet, eftersom företaget och dess ägare förlitar sig på revisoren för att fånga allt misstänkt eller fel. Revisorns främsta lojalitet är till hårda fakta och siffror snarare än en chef.

En sund bedömning och sunt förnuft är av stor betydelse, eftersom det är revisorns jobb att hitta en sund balans mellan risk och flexibilitet. Förmågan att förstå de underliggande affärsprocesserna gör att kontrollen av policyer är en flytande del av arbetsflödet snarare än en flaskhals.

Förmågan att effektivt kommunicera är också viktig. Trots att jobbet till stor del är centrerat på siffror måste revisorn också kommunicera resultaten och slutsatserna så att det är lätt att förstå. Viss diplomati och folkkompetens är praktiskt när man implementerar nya affärskontroller och rutiner. Ett bra grepp om allmänt accepterade redovisningsprinciper (GAAP) och Sarbanes-Oxley (SOX) är också att föredra.

Vad är en typisk karriärväg?

Efter några år som internrevisor är det naturliga och vanligaste nästa steget att bli en internrevisor. Denna position har en medianlön på 75 546 dollar och förskjuter fokus mer på politiskt skapande snarare än till politiskt genomförande.

Nästa steg är internrevisionschef med en medianlön på $ 97 802. Detta jobb fokuserar på att hantera revisionsteamet och att fungera som ett samband med externa revisorer. Större företag erbjuder också befattningen som chef för revisionschef, till en medianlön på $ 124 482, eller internrevisionschef, till en medianlön på $ 125 047. Det sista steget är antingen en partner eller en CFO.

En annan väg från internrevisorn är att först göra en i stort sett lateral övergång till ledande revisor, till en medianlön på $ 65 163, och sedan gå till ställning som ekonomichef, till en medianlön på $ 80 141, följt av CFO: s position. Även i senare skeden i en persons karriär har fältet en ganska jämn könsbalans med en liten majoritet av kvinnor som arbetar på startnivån.