Huvud » bank » Lönenedsättning bidrag

Lönenedsättning bidrag

bank : Lönenedsättning bidrag
Vad är en bidragsminskning

En lönesänkningsavgift är ett bidrag som görs till en pensionssparande plan som i allmänhet utgör en procentandel av en anställds ersättning. Även känt som ett elektivt uppskjutningsbidrag, en lönesänkningsbidrag i vissa planer kan också ha formen av ett specifikt dollarbelopp som bidragit till en arbetsgivarsponserad pensionspensionsplan, såsom en 401 (k), 403 (b) eller en ENKEL IRA. I dessa fall besparar spararen att betala skatt på sina bidrag tills de tar ut utdelningar (till 35% -nivån), vilket gör att summan de har sparat för att växa upp skatteskatt.

Att dela ut bidragsminskningen

Med en lönesänkningsavgift kan en anställd ställa in automatiska, återkommande avdrag från sin lönecheck för att läggas in på ett pensionskonto. Sådana lönesänkningsbidrag tenderar att vara före skatt men kan också vara efter skatt. Lönesänkningsbidrag kan också göras till Roth IRAs och till anställdas sponsrade pensionskonton som en del av fångstbidrag.

I USA fastställer Internal Revenue Service (IRS) reglerna för lönesänkningar eller elektiva uppskjutningsavgifter.

Lönenedsättning: IRS-definition

Enligt IRS är avgifter för lönesänkningar "anställdas bidrag före skatt som i allmänhet utgör en procentandel av den anställdes ersättning. Vissa planer tillåter den anställda att bidra med ett specifikt dollarbelopp varje löneperiod. 401 (k), 403 (b) eller ENKEL IRA-planer kan tillåta elektiva uppskjutningsbidrag "utöver den grundläggande gränsen för valfria uppskjutningar.

Lönesänkningar Bidragsgränser

IRS inför gränser för lönesänkningar. Exempelvis kan det totala beloppet en anställd bidra med från sin lönecheck till en enkel IRA inte överskrida 12 500 dollar (2018). Om den anställda också deltar i en annan arbetsgivarsponserad pensionssparande plan för det totala beloppet för lönesänkningar, kan de inte göra högst $ 18 500 (från och med 2018). Mer information finns i ENKEL IRA-bidragsgränser från IRS.

IRS erbjuder också en avgiftsbaserad plan för lönesänkningar som kallas SARSEP, eller förenklad lönereduktionsförmåga. Sådana planer erbjuds av små företag - vanligtvis de med färre än 25 anställda - som gör det möjligt för anställda att göra preaxbidrag till sina individuella pensionskonton (IRA) genom lönesänkningar. Mer information finns på IRS: s informationssida för SARSEP.

Lönenedsättning: efter skatt

Lönesänkningsbidrag som görs med dollar efter skatt måste inkluderas i en anställds skattedeklaration som inkomst. Om en plan möjliggör bidrag efter skatt, utesluts inte sådan kompensation från inkomst. Således kan en anställd inte dra av dem på sin skattedeklaration.

Jämför investeringskonton Leverantörs namn Beskrivning Annonsörens upplysning × Erbjudandena som visas i denna tabell kommer från partnerskap från vilka Investopedia erhåller ersättning.

Relaterade villkor

Vad är en valfri-uppskjuten bidrag? Ett bidrag till val av uppskjutning är ett bidrag som en anställd väljer att överföra från sin lön till en arbetsgivarsponserad pensionsplan. mer Definition av Extra Voluntary Contribution (AVC) Ett extra frivilligt bidrag är en betalning till ett pensionskonto som ligger över det belopp som arbetsgivaren betalar som match. mer Sparande incitament Matchplan för anställda hos små arbetsgivare (ENKEL) En sparande incitament Matchplan för anställda hos små arbetsgivare (SIMPLE) är en typ av arbetsgivarsponserad skattereducerad pensionskonto. mer Designated Roth-konto Designated Roth-konto är ett separat konto i en 401k-, 403b- eller statlig 457b-plan som innehar utsedda Roth-bidrag. mer Definition av matchande bidrag Ett matchande bidrag är en typ av bidrag som en arbetsgivare väljer att ge till sin anställds arbetsgivarsponserade pensionsplan. mer 408 (k) Plan Ett 408 (k) -konto är en arbetsgivarsponserad, pensionssparande plan som liknar men mindre komplex än en 401 (k). mer Partnerlänkar
Rekommenderas
Lämna Din Kommentar