10 fraser som du bör förbjuda från ditt CV
Oavsett om du är ute i ett jobb som ett resultat av en uppsägning eller om du bara vill göra en förändring tittar alla närmare på deras CV. Återspeglar det dina resultat och visar din karriärutveckling - eller döljer bristen på det? Om du har arbetat med en äldre CV, titta närmare på ditt språk: hur många klichéer har du där?
Här är 10 fraser som du bör förbjuda från ditt CV och nya, nya sätt att visa upp dina färdigheter för att sätta din CV högst upp i den sökande högen.
Key Takeaways
- På en konkurrenskraftig arbetsmarknad måste din CV stå fram och presentera dina prestationer på ett sätt som inte tillämpar klichéer.
- Om du använder samma paraplytermer på din CV som alla använder innebär det att du troligen kommer att undervärderas och förbises.
- Hitta sätt att vara detaljerade om dina framsteg och kvantifiera hur du har lagt till i företagets slutlinje.
- Visa vem du är och vad du har gjort - dessa detaljer gör att du sticker ut som den minnesvärda kandidaten du är.
1. "Jag är en lagspelare."
Detta är en av de mest använda klichéerna, så försök hitta ett sätt du kan visa att du är en lagspelare, snarare än att skriva det. Samarbetade du med någon eller med en avdelning för att uppfylla ett mål? Sätt det på din CV istället för ett vagt, klichéuttryck. Var detaljerad om din prestation.
2. "Jag har bra kommunikationsfärdigheter."
Kommunikationsförmåga kan betyda så många saker, varför du använder denna term på ditt CV bara gör att du förlorar din rekryterares intresse. Vilka kommunikationsförmågor använde du för att bidra till din arbetsgivare? Skapade du en presentation, ett pressmeddelande eller ledde ett konferenssamtal? Ange din specifika prestation.
3. "Jag har en bevisad track-record."
Så bevisa det! Vad gjorde du för att ge dig denna track record? Var specifik och försök att kvantifiera din påverkan; "Jag tog in 10 nya kunder och lägger till $ 50 000 i vinst för 2018" låter mycket mer imponerande än något vagt uttalande, och kommer att hjälpa dig att sticka ut bland dussintals CV.
4. "Jag är en problemlösare."
Alla älskar en problemlösare, varför så många återupptar uppger denna färdighet med stolthet. Du kan göra bättre: berätta för ditt blivande företag vilket problem du löste. Optimerade du ett besvärligt schema, löste du en anställd tvist eller strykade du upp ett problem med en kund? Återigen, vara specifik för att vara minnesvärd.
5. "Jag hjälpte till i X-uppgift."
Kanske var du inte ledaren för ett visst projekt, men att säga att du "hjälpt" är dödens kyss för din CV. Vad var det du gjorde? Skrev du en försäljningsrapport eller behöll lager? Skriv det på ditt CV med stolthet och tappa det "assisterade" - du är bättre än så.
6. "Jag har en stark arbetsetik."
En stark arbetsetik - det låter bra, eller hur? Du är inte den enda som använder denna kliché, så fräscha upp din CV genom att säga hur du går den extra milen. Tog du en klass för att förbättra dina färdigheter? Träffade du någon riktigt tuff tidsfrist? Visa den anställde vad som gör dig till den här personen med en stark arbetsetik i stället för att använda en annan kliché som dina kolleger.
7. "Jag är fokuserad."
En annan ihålig term som är överanvänd och som nu betyder ingenting - visa i stället vad du gjorde som läggs till i ditt företag. Det är mycket viktigt att kvantifiera för denna färdighet: lista mängder pengar, tid eller resurser du sparat eller lagt till företaget.
8. "Jag är ansvarig för X."
Vi är alla ansvariga för något när vi går till jobbet, vare sig en vaktmästare eller verkställande direktör. Släpp detta uttryck och ange bara vad din jobb är och vad du har lagt till företagets framgång. Om du klipper dessa rörliga ord kommer ditt CV att bli starkare och mer till det.
9. "Jag är självmotiverad."
Vad du verkligen försöker säga är att du inte är den slacker som klockar ut klockan tre varje dag, men denna kliché kommer inte att hjälpa dig att komma över din poäng. Hitta ett sätt att visa att du är självmotiverad: har du granskat ett trasigt lager eller hittat ett nytt sätt att utöka ditt försäljningsområde? Självmotiverade medarbetare hittar innovativa sätt att förbättra vad de har fått - lägg vad du faktiskt gjorde på din CV.
10. "Jag trivs i en snabbmiljö."
Vad betyder detta exakt? Snabba arbetsmiljöer är normen i många branscher. För att vara specifik, titta på en av dina livligaste dagar i ditt (tidigare) jobb. Vad har du åstadkommit och hur anpassade du dig till de hinder som kastades på dig? Lägg den prestationen på ditt CV för att bevisa att du kan anpassa dig när du utmanas.
01:39