Sparande incitament Matchplan för anställda hos små arbetsgivare (ENKEL)
En plan för att spara stimulansmatchning för anställda hos små arbetsgivare (ENKEL) är en typ av uppskjuten pensionskonto som kan upprättas av arbetsgivare, inklusive egenföretagare. Arbetsgivaren tillåts skatteavdrag för bidrag som görs till ett ENKELT konto. Arbetsgivaren kan göra antingen matchande eller icke valfria bidrag till varje berättigad anställds ENKEL IRA, och anställda kan ge avgiftsöverlåtelser.
Förstå ENKLA planer
En sparande-incitamentmatchplan för anställda hos små arbetsgivare (ENKEL) är en arbetsgivarsponserad pensionsplan, liknande på vissa sätt som 401 (k) och 403 (b) planer. ENKEL IRA är enklare och har lägre start- och administrationskostnader än många andra pensionsplaner. Arbetsgivaren har inte krav på arkivering med en ENKEL IRA.
Enligt föreskrifterna för Internal Revenue Service kan endast arbetsgivare med färre än 100 anställda, och som inte erbjuder andra pensionsplaner, upprätta en ENKEL IRA. Alla anställda som erhållit $ 5 000 eller mer i ersättning från en arbetsgivare under två föregående kalenderår och som förväntas få $ 5 000 eller mer i kompensation i år har rätt att delta i arbetsgivarens ENKEL IRA-plan.
En ENKEL IRA har samma regler som gäller investeringar, distributioner och rollovers som traditionella IRA.
ENKLA IRA: er kräver att arbetsgivare gör ett lägsta bidrag till kontot, medan anställda inte är skyldiga att bidra. Arbetsgivaren har två alternativ när det gäller att göra dessa bidrag. Den första är att matcha de belopp som de anställda betalar för sitt eget valfritt uppskjutande bidrag upp till 3% av den anställdes årliga ersättning. Det andra alternativet är att arbetsgivaren ska ge ett platt 2% icke-selektivt bidrag till alla kvalificerade anställda, oavsett om arbetstagaren ger några bidrag.
Bidrag till ENKEL IRA: er är omedelbart 100% intjänade, och IRA-ägaren styr investeringarna.
Gränser för enkel plan
En plan för att spara stimulansmatchning för anställda hos små arbetsgivare (ENKEL) har lägre bidragsgränser än de flesta andra arbetsgivarsponserade pensionsplaner. År 2018 var bidragsgränsen $ 12 500 för anställda under 50 år, medan de 50 år eller äldre kunde ge ett fångstbidrag på ytterligare $ 3 000.
En enkel IRA kan bara rullas över till en traditionell IRA efter en två års väntetid, från och med den dag då den anställde först deltog i planen.
Jämför investeringskonton Leverantörs namn Beskrivning Annonsörens upplysning × Erbjudandena som visas i denna tabell kommer från partnerskap från vilka Investopedia erhåller ersättning.